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抓党建引领基层治理心得体会

时间:2022-06-20 16:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的抓党建引领基层治理心得体会(精选文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

抓党建引领基层治理心得体会(精选文档)

2022抓党建引领基层治理心得体会5篇

2022抓党建引领基层治理心得体会篇1

抓基层党建工作心得体会5篇

  党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。下面是小编推荐的抓基层党建工作心得体会,仅供大家借鉴。

精选 抓基层党建工作心得体会 (一)

  XX年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来,我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线,坚持年初计划不变、工作衔接不断,带领全体教职工扎实推进和改进工作,保持了幼儿园工作的连续性和稳定性,幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向党组织予以汇报。

  一、履行工作职责情况

  (一)抓文化学习,创建“三特色”

  一是“书香特色”,提升党员及教师素养。我园坚持以书导人,以书育人,以书聚人,推广普及党的知识和创意理论,推进学习型党组织建设。在园开展党的群众教育实践活动学习中,坚持领导带头,把党员与教职工组织起来一起学习,通过集体学习、个人学习、主题演讲、心得交流、知识竞赛等方式,促进党员及教师学以立德、学以增智、学以致用。我园为教师订阅了《学前教育》、《山西教育》、《幼儿教育》、《早期教育》、《中国教育报》、《教师报》、《先锋队》、《党风廉政建设》等专业报刊杂志和党政相关类期刊,以支部活动室为资料室和文化活动中心,为党员和教师的学习搭建平台,加强爱读书、读好书、善读书的氛围。

  二是“师德特色”,滋润党员、教师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人,进一步提升思想道德素养。我们开展了“身边人讲身边事,身边事教身边人”、“学习师德楷模,争做师德标兵”主题活动。并且组织观看了《警钟长鸣》、《践行群众路线的好榜样》、《苏联二十年祭》系列片,引导党员和教师培养道德自觉。我园以班级为单位,组成志愿服务小组,围绕礼仪教育、环保教育、习惯教育、秩序教育等,深入孩子与家长,进行志愿服务活动,推广弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

  三是“绩廉特色”,筑牢思想防线。我园倡导以廉为镜,以廉为美,以廉为荣,进一步增强党员和教师的廉政意识。我园以反“四风”为中心,将“中央反腐倡廉八项规定”、教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《廉政准则》作为学习的中心内容,开设党课,观看廉政教育片,弘扬廉政思想,倡导廉政道德,营造廉政氛围。

  (二)抓队伍建设,坚持“三重视”

  一是重视党员发展。严格按照党章规定的条件和标准来发展党员,重点吸纳园内优秀教师,鼓励她们参加党组织生活,引导她们积极向党组织靠拢。坚持发展党员公示制度,入党积极分子培训制度。在党支部的学习活动中,坚持让所有积极向上的青年教师,参与党支部活动,了解党的章程和各种先进理论,确保发展党员的质量。

  二是重视典型示范。我园在支部活动中,不仅重视已出名的典型学习,例如舍己救人的女教师张莉,好校长张伟,还特别挖掘身边的人物的感人事迹,让我们的教师“干有示范,学有榜样”。

  三是重视责任培养。围绕如何发挥党员作用,联系服务群众,我园进行了三次问卷调查。从教师、孩子、家长三个层面进行了调查,征求意见25条,目前,针对家长提出的意见与建议,我园已经全部作了改进。同时,我们的党员、教师将自身存在的相关问题作了剖析,并以此为戒,服务群众、倾听群众的意识明显增强,进一步提振党员教师精、气、神,推动形成了“为孩子服务、务实高效”的浓厚氛围。

  (三)抓专业素养,做好“三保证”

  一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航的服务理念,开展了“党员教师与青年教师结对听课帮助扶活动”。要求党员教师在教学中特别注重引领示范,引领我园新教师更好适应新的角色,引领我园青年教师争先创优,引领全园教师创新教学,特别是在帮扶活动中,我园涌现出了一批优秀的青年教师。

  二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门课,每人承包一个年级组常规管理,每人负责一个年级的一门学科的教研活动。

  三是保证教研“五个一”到位。党员带头开展教学研究“五个一”(一个特色教学个案,一节公开课,一份高质量的教学反思,一个多媒体课件,一篇优秀教学论文)活动,班子成员每人承担一次讲座,党员教师每人承担一节公开课。

  一年来,我园党员教师听课都在40节以上。园级领导听课都在80节以上。这些活动的,都充分体现了党员的先锋模范作用,起到了良好的示范作用。

  二、存在的问题和不足

  一年来,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题,主要表现在:

  1、未能彻底消除官本位意识。对全园教师的情况掌握只限于基本或大概,对教师所思所想关注度不够,没能深入了解教师。对于工作口头安排部署相对多,亲历亲为相对欠缺。

  2、创新意识不够,墨守成规不敢突破。具体工作中,受思维定势的影响,想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路,拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。

  三、今后的工作思路

  1.要把党的群众路线教育实践活动工作真正落到实处,融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去,进一步抓好对各项制度的落实,优化管理方法,抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,提升整体工作实效

  2.进一步密切联系群众,深入各个年级组,倾听教师心声。做好教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造风正气顺、创先争优的工作氛围。

  3.进一步创新党建工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我园各项工作的健康发展。

  我相信在上级领导的大力支持下,在我园全体党员和教师的不懈努力下,东城幼儿园的党建工作一定会更上一层楼!

参考 抓基层党建工作心得体会 (二)

  基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条,但归结起来,最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。抓落实不是一般的工作问题,而是重大的政治问题。抓不抓落实、能不能抓好落实,关系到党的目标任务能不能实现,关系到人民群众的热切期盼能不能满足,关系到党的威信、党的形象、党的执政能力能否得到人民群众的认可,关系到党的执政基础能不能巩固。

  抓落实是党性观念的体现。深刻指出,抓落实是我们党执政能力的重要体现,是领导工作中极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员干部世界观正确不正确、党性强不强的重要标志。目前,中央对基层党建工作的部署要求非常明确,目标任务非常清楚,政策举措非常具体,有些地方所以出现这样那样的问题,原因就出在抓落实不认真、不扎实、不到位上,根源是没有把抓落实上升到世界观和党性修养上来认识。不能把抓基层党建当作空洞口号,而要落实到工作中、落实到行动上。只有抓落实,才能见成效。

  抓落实是纪律观念的体现。指出,各级党组织和领导干部要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。紧紧围绕中央决策部署抓落实,这是我们抓落实的首要前提,也是必须遵守的重大政治原则和政治纪律、组织纪律。基层党建同其他任何工作一样,没有组织原则和纪律作保证,很容易落而不实甚至走弯路、出偏差。现实中,一些地方和单位基层党建工作不尽人意,与抓落实不严肃不认真有很大关系。有的开个会或发个文,就算落实了;有的过于强调本地的特殊性,对中央的部署要求有选择地执行;有的贯彻落实中央和上级党委的要求走形变样,看上去落实了,但并没真落实。必须改变这种状况,切实增强抓落实的坚决性和严肃性。

  抓落实是责任担当的体现。指出,抓落实过程必然遇到许多矛盾和问题,在困难和矛盾面前,不要止步不前,不要绕道走,更不可半途而废,看准了的事情,就要咬定青山不放松,拿出政治勇气,敢于担当,坚定不移干。这些重要论述,抓住了制约落实的症结和推动落实的关键。从严治党,必须从严抓基层打基础;抓基层打基础必须抓好贯彻落实;抓贯彻落实必须有责任担当。一些地方和部门在抓基层党建工作中,不敢碰硬,不敢正视问题,不敢触及矛盾,问题面前睁只眼闭只眼,困难面前畏缩不前,矛盾面前互相推诿扯皮;有的工作前热后冷,特别是遇到矛盾和阻力的时候,千方百计绕开,不敢触及和解决,使很好的政策措施半途而废;有的文件要求很严、开会要求很高,但一到实际工作就落不下去,原因就在于只部署不检查,即使检查发现了问题,也不提醒不批评、不解决不追究,久而久之使落实成了落空。

2022抓党建引领基层治理心得体会篇2

心得体会:以标准化引领基层党建(最新)

总书记在全国组织工作会议上强调,要加强支部标准化、规范化建设,使每一个支部都强起来。近年来,X市主动探索实践,率先出台《基层党组织建设标准化高质量发展手册》,形成了基层党组织建设“2168”标准体系,即实施“提升组织力、提高党建工作质量”的“双提”行动,建立一张清单,推进组织设置、班子建设、党员队伍、作用发挥、阵地建设、基础保障等六个方面标准化建设,健全八项基本制度,确保每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

突出问题导向,认清基层党组织建设面临的问题挑战

近年来,受经济社会发展、产业结构转型的影响和市场经济、物质观念的冲击,基层党组织建设面临着一些问题和挑战,主要表现为以下几个方面。有的党员政治站位不高、党性观念淡薄,满足于守好自家的“一亩三分地”,盘算自己的“小九九”,模范带头作用发挥不够,未充分彰显党员“第一身份”。面对农村经济结构调整、新经济和新社会组织兴起的新形势,基层党组织的设置、调整滞后于经济社会的发展,存在覆盖“留白”、运行不畅、隶属不清等问题。一些党支部“三会一课”落实不到位、“党员活动日”特色不明显,有时仅停留在上级制定、下级执行的层面上,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的现象。组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高,“互联网+”等现代信息技术与组织生活结合不紧,缺乏能够引起党员广泛共鸣的先进教育载体。

在深入调研、反复研讨、多次论证、广泛征求党员干部群众意见的基础上,以标准化建设为抓手,提升基层党组织组织力,推动基层党建高质量发展的思路应运而生。

坚持系统思维,为基层党组织建设开列标准化“药方”

X市从系统化定标、精准化施策、项目化推进、刚性化考评四方面入手,切实将标准化建设各项任务落到实处。

系统化定标,解决标准化“建体系”的问题。针对少数基层党组织软弱涣散、战斗力不强,支部建设不规范的问题,围绕七大领域推行“一张清单、六个标准化、八项基本制度”。高起点谋划。系统梳理近年来中央、省市各级对基层党组织建设的基本要求,运用现代管理学中的“标准化”理论,针对各类基层党组织,制定出台《X市基层党组织建设标准化高质量发展手册》,为基层组织开展党的建设提供了简明科学的工作指南。分类别设标。围绕农村、街道社区、非公企业、社会组织、机关部门、事业单位、国有企业七大领域,以“一个领域一张清单”的形式分类设标,内容上涵盖组织设置、班子建设、党员队伍、作用发挥、阵地建设、基础保障6大方面24项具体指标,引导基层党组织“挂图作战”。全方位覆盖。对每个基层党组织,均围绕“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、主题党日、党员政治生日、发展党员等各个环节制定八项基本制度,对组织生活和党员教育管理起到了基本规范和兜底作用。

精准化施策,解决标准化“抓什么”的问题。针对不同类型党组织和基层党建各个方面存在的问题,突出问题导向,精准施策,确保有的放矢、事半功倍。组织设置标准化。建立“支部+基地”“支部+协会”“支部+合作社”“支部+电商”功能型党组织,放大“邻里”党建模式,采取区域化、属地化、行业化、产业化组建等灵活多样方式,实现党的组织和党的工作全面有效覆盖。班子建设标准化。持续选优配强村党组织书记,加大选派驻村“第一书记”力度,选优“两新”组织书记人选,不断加强基层党组织带头人队伍建设。党员队伍标准化。把政治标准放在首位,加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度,完善“主题党日”“党员积分管理”“党员政治生日”等工作制度,推动党内各项组织生活正常规范、严肃认真。作用发挥标准化。深化“融合党建”,总结推广“三提三知”群众工作法和组建“一综多专”服务引领型队伍,广泛开展“两新”组织党员先锋岗、党员责任区、党员突击队活动,推动党员作用发挥。阵地建设标准化。深入推进村级公共服务中心规范化服务管理和“江海先锋领航服务站”建设,推进社区党群服务中心提档升级,打造全媒体党建信息平台,开设网上党支部,拓展党员教育阵地。基础保障标准化。落实30万元/村的运转经费,20万元/社区的为民服务专项资金,健全“两新”组织党组织书记薪酬待遇保障制度,市县两级党费通过以奖代补方式,保障基层党组织高效运转。

项目化推进,解决标准化“怎么抓”的问题。针对抓基层党建工作重视不够、抓手不多、推进不快的问题,强化责任落实、层层压茬推进。强化责任落实。把推进标准化建设作为各级党组织的“一把手”工程,市委主要领导每季度听取县(市)区委书记基层党建工作汇报,市委常委每季度点评分管领域党建工作,明确基层党组织的主体责任、各级党组织书记的第一责任、分管领导的直接责任、党务干部的具体责任、班子成员的“一岗双责”。层层压茬推进。逐级建立起“一个项目、一支团队、一套方案、一抓到底”的党建标准化建设推进机制,开展“季度巡查、月度观摩”“月月到、家家看”,将标准化建设情况作为市县两级党委书记季度巡查、组织部门月度观摩的必看必查重点,将责任落实到基层每一个支部。聚焦难点攻坚。制定“基层党建任务清单”“富民实事项目清单”“主题党日计划清单”,用好“江海先锋”微信公众号、“江海先锋”领航服务站线上线下两个渠道,推动基层党支部对单操作、逐一落实。近年来,全市农村共形成2800多个“党群致富共同体”,2017年全市村均集体经营收入达125万元。

2022抓党建引领基层治理心得体会篇3

经过最近一段时间对脱贫攻坚政策知识的学习,结合脱贫攻坚工作实际,对抓党建促脱贫有了更深刻的理解和认识,深刻体会到打赢脱贫攻坚战,更须奋力抓党建。
一、深刻领会抓党建对打赢脱贫攻坚战的重要意义
2015年11月,中央召开扶贫开发工作会议,明确到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困的总体目标。习近平总书记也多次强调,抓党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验,“帮钱帮物,不如帮助建个好支部”。
要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的扶贫开发工作部署的战斗堡垒。打赢脱贫攻坚战,关键是要强化农村基层党组织的领导核心地位,强化政治引领功能,调动各方面的积极性,推动各项工作落到实处。要把党和政府的惠民政策、帮扶措施贯彻好、落实好,推动党的各项路线方针政策在农村落地见效,必须要有一个坚实有力、能够协调各方形成合力的基层党组织。
二、从实际工作出发,切实做好抓党建促脱贫
一是要结合“两学一做”学习教育,推动党员强化模范意识。开展结对帮扶,引导那些先富起来的党员把“讲政治、有信念”体现在热爱家乡上,把“讲规矩、有纪律”体现在诚信守法上,把“讲道德、有品行”体现在艰苦奋斗上,把“讲奉献、有作为”体现在带富乡亲上。
二是要不断壮大党员干部队伍。要加大在脱贫攻坚带头人、富民产业带头人中发展党员力度。注重从村里的致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人等素质较高的人才中发展党员,增强基层组织战斗力;
注重在青年村民中培养和发展党员,为党员队伍注入新鲜血液,增强基层组织活力。
三是要强化党员技能培训,提高他们带动村民致富的本领。积极联系县劳动就业服务机构、农业技术培训机构,为务工经商人员开展技能培训、为务农村民提供产业指导,切实提高群众依靠自身脱贫的能力。
三、发挥大学生村官作用,服务好抓党建促脱贫
一是发挥自身特长,助力村民发展产业。积极发挥自己熟悉网络的优势为贫困村民提供务工、产业发展信息服务;
依托农村淘宝,让无法外出的村民可以结合自身所长,发展自己的产业,带动周围村民致富。
二是借力远程教育,教育引导村民。利用每月组织远程教育学习的机会宣传扶贫政策,激发村民干事创业热情,增强他们依靠自身努力脱贫的信念;
播放生产养殖技术视频,提高他们致富创业的能力。

2022抓党建引领基层治理心得体会篇4

用基层党建引领基层治理
作者:孙金娣
来源:《群众·上半月版》2017年第10期

        习近平总书记在“7·26”重要讲话中指出,我们坚定不移推进全面从严治党,着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的问题。我作为基层当选的十九大代表,认真学习习近平总书记这段话很受教育和启发。我们仙林街道各类新老矛盾纵横交织,既有农牧场改制、征地拆迁等历史遗留矛盾,又有失地农民困难帮扶、大病救助、上岗就业等现实矛盾,也有城市管理、环境保护、拆违控违、群租房管控、安全隐患整治,以及物业、业委会、开发商、业主之间的矛盾等城市化新兴矛盾。为解决这些矛盾,我们这几年来,从抓党建责任制入手,划分责任区、明确责任人、落实责任事、强化责任制,让街道社区自身“硬起来”、“强起来”,让每个党员作用发挥出来,让每个驻街单位和居民群众都参与进来。街道先后被授予了全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道等多项荣誉。

        让党的声音“一传到底”。办好中国的事情,关键在党。我们抓住党建这个“牛鼻子”,用党建来统领各项工作。我们常年开展“党旗辉映网格行”、“七一”系列活动等,用轰轰烈烈的党建工作,宣传党的红色历史,弘扬红色精神,争做红色传人。过去农村“生产队里开大会”,现在我们街道是每年的元月3号和7月1号,召开上千人规模的党员群众大会,党员群众都来参加。街道报告工作、作出承诺,党员群众自编自演红色节目。

        让党员干群互动共建。街道做工作不能“自拉自唱”、“一厢情愿”,不能“剃头挑子一头热”。创新网格化机制。把辖区划分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格。依托网格化,发扬“钉钉子”精神,一个单位一个单位走访服务,一个单位一个单位征求意见。“亲戚越走越近,朋友越交越深”,就这样把所有单位、所有居民与街道社区联系在一起,聚拢在一起。优化党组织设置。建立“1+3+N”党组织架构,在一级网格设立党委,下辖社区居民党支部、服务办公室行政党支部、综合(两新组织)党支部,按照楼栋、商业街区、项目工地、志愿者队伍等分类,设立若干个功能型党小组。目前,街道共下辖10个一级网格党委、34个二级党支部、106个功能党小组。建立共驻共建机制。通过网格党建联席会议制度,每月由网格负责人牵头召集,驻街单位、居民代表在一起商量事情、推进工作。成立“仙林一家亲”协会,南京大学、中建安装公司等35个单位自愿出资336万元,每年评选、冠名、表彰仙林“最美的人”、网格“特别贡献奖”等。

2022抓党建引领基层治理心得体会篇5

2022关于党建引领基层创新治理的调研报告2022抓基层党建述职报告

根据《关于在全市开展解放思想集中学习研讨活动的方案》中关于开展“加快建设国家中心城市、致力打造自创自贸高地”大调研活动要求,近期,我立足自身职能职责和当前正在做的推进党建引领基层创新治理工作,采取走访了解、集体座谈、个别谈心等方式,深入各社区(村)。调研存在的实际问题。现将有关情况报告如下:
一、某区党建基层创新治理工作基本情况 近年来,某区在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导、支持下,贯彻落实“1+5党建计划”全面强化年要求,深入推进党建引领基层创新治理,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,基层党组织的组织力、治理力、服务力不断增强,推动社会治理体系和治理能力现代化,人民群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。

二、某区党建引领基层创新治理工作主要做法 主要是3个方面:
(一)当好“主心骨”,确保基层组织坚强过硬。在基层转型发展建设中,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在强化“四个意识”中增强“四个自信”,坚决把省、市三级党委指示精神落到实处。

一是严肃组织生活。持续抓好“两学一做”学习教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,重点促进党员干部在常学常新系列讲话中加强理论修养,在知行合一中主动担当作为。严格落实好“三会一课”制度,确保人员全覆盖。运用好移动媒体功能,灵活开展形式多样的“户外党课”,增强党课时代感和主动性、针对性、实效性。创新在外党员管理方法,认真组织党员进行汇报,确保思想不断线。

二是建强组织体系。把支部建在小区,构建城市基层“基层党委—社区党党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系,切实织密党组织网络,把党


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建纵向抓到底。紧盯基层商务楼宇、商圈市场、互联网、律师行业,巩固“两新”组织“两个覆盖”建设成果,扩大党组织覆盖面。

三是开展争先创优。以“五星支部”创建活动为抓手,加强支部分类管理;

已建成某个“五星支部”,同时将某个党委打造成为“市级标杆式示范点”,不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。制定党员积分管理具体考核细则,并根据形式任务的变化及时调整、补充完善,引导党员紧贴时代、与时俱进,在推进改革发展稳定中当先锋、做表率,充分调动党员的积极性、主动性和创造性。

(二)当好“领头雁”,促进为民服务提质增效。坚定不移“改善民生、决胜小康”,以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。一是填好“三张清单”。紧盯服务群众的“需求侧”,激活“供给侧”。坚持问题导向,多渠道收集群众意见建议,建立“需求清单”;

展开“地毯式”摸底排查,梳理人、才、物等方面的优势,盘活“资源清单”;

综合各方意见建议,形成惠民“项目清单”,制定任务图,做到挂账销号。指导社区全力打造开放融合、互联互通,共建共享、高效便捷的区域化党建服务体系。二是建好“邻里中心”。按照“三创五化”工作要求,依托洛轴南山生活区,建成某个邻里中心,探索“垃圾分类回收+积分管理”机制,依托育苗基地,收集厨余垃圾,发酵为生态酵素和有机肥,采取立体种植模式生产绿植、蔬菜等;

开展志愿服务、社区活动、助贫助困、献智献策等一系列活动,不断提高小区自治水平。三是用好“道德银行”。坚持党建为引领,秉承“以人为本、助人自助、公益为先、共促和谐”的理念,采用“3某3”模式(“三治”并进+“三社”联动+“三库”同建),建成“1空间+6驿站”的基层“道德银行”体系,打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等五个服务品牌,孵化社会组织,培育公益项目,培养专业人才,链接“道德联盟”商家资源,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。




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(三)当好“火车头”,推动社会治理精细高效。持续落实各级组工会议精神,积极构建党建引领,自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系。

一是共商共建强自治。用好基层和社区“两个工作法”,在两级党组织的领导下,以辖区内的社区居民、驻区单位为主体,发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用,共商区域发展,共抓基层党建,共育先进文化,共同服务群众,共建美好家园。不断调动广大群众和驻区单位参与基层社区事务的积极性、主动性、创造性,提高自治能力。疫情防控期间,基层指导社区建立“党员先锋岗”某个,招募党员志愿者人、群众志愿者某某人,接收市直机关到社区报到党员某人、区直机关到社区报到党员某人,同时组织基层干部某人、社区工作人员某人、网格长(员)某人,在辖区小区设置某个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。

二是传承家风强德治。开展好“传承红色基因弘扬焦裕禄好家风活动”,通过制定社规民约、分享家风寄语、宣讲家风故事等,深入挖掘优秀家风,用传统美德促进社会治理。结合群众性文化活动,组织干部群众编排家风题材文艺节目,润物无声推动优秀家风根植家庭、融入群众,促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。疫情防控期间,基层制作横幅某条、展板某个,向居民发放宣传手册、活页某个,利用微信公众号发布信息某条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。

三是多措并举强法治。依托“三新”大讲堂,组建固定的师资团队(外聘+居民),按照居民点单、社区下单、团队接单流程,为居民开展法治讲座。用“微信+”开展法治宣传,将法治融入群众生活中。依托党代表工作室,建立“第三调解室”,完善由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”(1+1+n)的调解团队,主要通过志愿者调解较小的邻里纠纷,社区调解员调解一般的邻里矛盾,社区法官调解较大的民事纠纷,让居民依法维权意识内化于心。

三、调研中发现的问题和不足 主要存在于3个方面:
(一)基层党建工作有短板。抓党建力度不够,存在时紧时松的问题,例


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如:在环保攻坚、拆迁改造等工作任务重时,“三会一课”“主题党日”等落实滞后;

抓党员教育管理不严格,对经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理措施,导致党员教育覆盖率仅90%;

组织生活形式单一,内容缺少活力,参与党组织活动的党员还未达到80%。

(二)基层治理体系不完善。“自治、法制、德治”结合不紧密,人才储备不足,引入社会组织仅某家,专业志愿者队伍某支,缺少专业的个人或组织。社区运用民主科学决策制度不规范,没有真正集民情、表民意,群众参与率较低,三“治”并进工作机制效果不突出。如某个城市社区运用“一征三议两公开”工作法、某个社区运用“四议两公开”工作法解决事项不经常,流程记录不清晰。

(三)基层服务能力待提高。社区存在服务能力不强、解决民本民生问题的思路不够宽、方法不够活的问题,习惯按老一套、老经验、旧框框办事,缺乏创新意识。部分非公企业党支部的党员作用发挥普遍很弱。党员干部常态化联系群众不够,虽然按照区委要求开展了“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动,但是存在“雨过地皮湿”,没有抓常抓长。

四、对推进某区党建引领基层创新治理工作的意见建议 在党建引领基层创新治理工作上,主要是做到“四个坚持”、提升“四个能力”。

(一)在守正创新,提升基层政治领导力上下功夫。一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、基层和社区召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式,确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂3个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和基层党建工作生动实践;




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用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件,发挥其“短平快”3个特点,持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日、党员政治生日;

围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。

(二)在强基固本,提升基层群众组织力上下功夫。一是建强组织,打造阵地。全面摸清某个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路,年内建成某个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到100%。推进党支部标准化建设,年内创建某个市级标杆式示范点、某个“五星支部”。列支专项资金某万,总结打造邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升某个党群服务中心、某个商圈党建阵地,新建某处邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。二是建强队伍,加强培训。不断优化社区党组织书记队伍,全面推行“一肩挑”,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立某名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将基层某名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,基层每半年、社区每季度集中组织某次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员某名,确定入党积极分子某人,年内将全体党员分某批集中培训某次。三是用好载体,创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动,基层党委班子成员和科级干部每人分包1~2个居民小区、联系2户群众,社区干部每人分包5个楼栋、联系1户群众,普通党员每人联系1户群众,促进党心民心交融。建成基层“1空间+6驿站”的“道德银行”体系,打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌,结合“三张清单”制度,培育公益项目,培养专业人才,链接“道德联盟”商家资源,让基层更有能力为居民服务。

(三)在强化治理,提升基层统筹协调力上下功夫。一是以自治强心。用好“两个工作法”,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,培养某名


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协商联络员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区。强化“公约精神”,年内指导所有社区、小区制定居民公约,培育文化品牌。年内孵化培育某个社区社会组织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设,以“三无”小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造某个社区法治文化阵地,健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍,开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式,第一时间把某的好声音润物无声地传播出去。加强基层新时代文明实践站、社区实践所和家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树基层“道德榜样”,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”,营造向典型学习的良好氛围。

(四)在惠民利民,提升基层服务保障力上下功夫。一是全天候服务。依托某个社区党群服务中心和某个小区邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,打造“5+2”便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室、社区警务室、幼儿园等场地资源,新建日间照料中心、超市、卫生服务站,重点打造党建综合服务体,使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务,切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开基层、社区政务服务清单,坚持一网通办,让基层多操心,让居民少烦心;

让数据多跑路,让居民少跑腿。深化“三社联动”,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位,盘活人财物技等方面的资源,建立基层党建共建共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。




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