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党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书 二○ 一一年度
中共成都光明光电股份有限公司委员会
中共成都光明光电股份有限公司委员会
为加强公司反腐倡廉建设，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国兵器装备集团公司党风廉政建设责任制实施办法》和《中国兵器装备集团公司二Ο 一一年度党风廉政建设责任书》的要求，签订本责任书。
一、责任时限 2011 年 3 月 1日至 2012年 2月 29日。
二、责任目标 1. 认真抓好第十七届中央纪委第六次全会、兵装集团 2011年党风廉政建设大会和公司 2011 年纪检监察工作会精神的贯彻落实, 结合本单位实际进行任务分解，明确领导班子及其成员在党风建设和反腐倡廉建设中的职责和任务分工，并按计划推动落实。
2. 积极完善惩防体系建设，坚持植于企业内部控制和风险管理，融入经营管理体系，认真落实公司《〈惩防体系 2008-2012年工作规划〉实施细则》，按照公司年度推进计划，做好惩防体系的建设和自查工作，全面完成年度惩防体系建设任务。
3. 严格执行党风廉政建设责任制。根据单位的职能、职责，党支部书记对本支部党风廉政建设负总责，行政主要领导对本单位廉洁生产经营负总责，单位其他领导对分管业务范围内的党风廉政建设和廉洁生产经营负直接领导责任。坚持“ 一岗双责”，做到反腐倡廉工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
4. 各党支部要加强对党员干部的理想信念和党性党风党纪教育，领导人员要自觉做到廉洁从业和依法经营，认真开展第六次党风廉政教育月活动。加强廉洁文化建设，深化廉洁文化进企业、进班子、进班组、进家庭。
5. 积极推进反腐倡廉机制制度创新，规范权力运作和从业行为。结合本单位业务工作范围，积极探索构建廉政风险预警防控管理机制。认真执行公司各项规章制度，把反腐倡廉要求寓于各项管理制度中，
规范领导人员、各类管理人员、重点关键岗位工作人员的用权行为，提高决策的民主化和科学水平。
6. 认真贯彻落实《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行领导人员薪酬管理、申报和职务消费等制度，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。本年度无严重违法违纪违规行为。
7. 认真组织开展效能监察工作。根据分管范围，对重大项目的效能监察要直接抓，对一般项目的效能监察要统筹安排、督促检查、加强指导，使效能监察工作不断深化。今年要认真开展推进“ 七个调整”、成本管理效能监察，深入推进工程建设领域突出问题、“ 小金库” 专项治理工作。
8. 积极配合纪检监察部门履行职责，按规定报送党风廉洁信息。对发生的违纪违规问题及时向公司党委、纪委报告，并积极支持配合对问题的调查处理，不姑息、不纵容、不庇护。
9. 切实加强作风建设。严格执行领导人员选拔任用有关规定，防止和纠正选人用人和损害职工利益的不正之风。
10. 认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》。认真执行公司关于领导人员民主生活会、廉洁承诺、廉洁谈话、述职述廉和报告个人有关事项等规定。坚持事务公开，不断拓展事务公开领域和形式，维护职工合法权益，自觉接受职工群众监督。
三、检查考核 采用单位自查和公司检查考核相结合的方法进行。单位对照责任目标和公司《党风廉政建设责任制考核办法》中所列考核内容，在 2011年 8月和 2012年 2 月前分别进行自查，并形成简要书面自查报告报公司纪委。2012 年 2 月公司组织党风建设和反腐倡廉工作年度考核。
公司将本责任书履行情况的考核纳入领导人员岗位业绩考核的内
容。考核结果作为对领导人员进行业绩评定、奖励惩处的重要依据。对落实党风廉政建设责任制不力、发生重大违纪违法案件、造成严重损失和严重影响的单位和个人，将按照有关规定追究相关领导的责任。
四、本责任书一式两份，公司纪委、责任单位各持一份。
公司董事长、党委书记：
责任单位：
党支部书记：
公司总经理：
主要行政领导：
公司分管领导：
其他行政领导：
党支部纪检委员：
（党风廉洁信息员）
签订时间：2010年
月
日
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