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工作圆满结束

时间:2022-08-07 18:15:04 来源:网友投稿

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工作圆满结束(完整文档)

 

 电气化公司职工职业技能鉴定考核工作圆满结束 [ 作者:

 冉启鹏

 点击数:

 1986

 更新时间:

 2011/11/18 ]

 日, 电气化公司 2011 年度职业技能鉴定考核工作在公司西康二线项目圆满落幕。

 业技能鉴定考核分通信工、 信号工、 电力线路工、 接触网工四个工种, 共 41 名考生参加了相应工种的职业技能鉴定考核。

 在 11 月 15 日的仪式上, 公司总经理助理谢琪峰致欢迎词。

 公司人力资源部、 社会保障部部长童华英作了讲话, 通报了公司高技能人才队伍现状及人才队员们考出好成绩, 学得真本领, 积极践行“窦铁成精神” , 争做知识型员工, 向高技能人才靠拢。

 试, 分为理论和实作两部分。

 全体考生精神抖擞, 严肃对待, 将 2 天的强化培训收获在考场上淋漓尽致地发挥。

 各位考评员加班加点、 务实极, 严格做到公正、 公平; 后勤人员热情服务, 周到细致, 井井有条, 体现了 电气化员工的优秀素质和品德 2012 年山西省电力行业职业技能鉴定在我校圆满结束 7 月 30日至 9 月 22 日, 经过两个月紧张的工作, 2012 年山西省电力行业职业技能鉴定在我校圆满结束, 共有变电站值班员、 电力调度员等 12 个工种 593 人分七期分别进行高级工、 技师、 高级技师的职业技能鉴定。

 学校在场地设备、 鉴定程序、 现场管理等方面受到了省公司的好评。

 2012 年山西省电力行业高级工、 技师、 高级技师职业技能鉴定工作, 我校承担了汽轮机运行值班员、变电站值班员、 电力负荷控制员、 用电监察员、 抄表核算收费员、 装表接电工、 电能表修校工、 电网调度自动化运行值班员、 电力调度员、 电网调度自动化维护员、 运行方式员、 电网调度自动化厂站端调试检修员等 12 个工种的高级工、 技师和高级技师的鉴定任务。

 在鉴定工作中, 学校相关部门按照要求, 在时间紧, 任务重的情况下, 高度重视, 积极应对, 多次召开各类会议进行了 精心准备, 周密安排, 同时在省公司人资部门的具体指导下, 进一步完善了 2012年高级工、 技师和高级技师职业技能鉴定各项方案并提前通知了各供电分公司相关部门, 为鉴定工作的顺利进行提供了 有力支持。

 此外, 还制定出台了学校“2012 年高级工、 技师和高级技师职业技能鉴定工作应急预案” , 为鉴定工作提供了坚强保障。

 在鉴定过程中, 全体考评员责任明确, 严格细致,优质服务, 使技能鉴定工作中各项考试取得满意效果。

 通过技能鉴定, 不仅提高了 员工的理论、 技能水平, 同时也激励技能人才进一步提升自身职业能力, 促使员工在岗位工作中更好地发挥专业特长,为“五大” 建设提供智力保障。

 在广大学员的热切期待中, 经重庆市人力资源和社会保障局职业技能鉴定批准, 由重庆市骄阳汽车技术学院承办的首期长安铃木二手车鉴定评估师职业资格培训班于 201 1 年 1 1 月 1 7 日上午 9 时在重庆金考源会议中心隆重开班。

 来自全国各地的长安铃木汽车销售商派出的共计 48 名学员开始了为期 1 0天的学习。

 重庆长安铃木汽车有限公司营销企划部部长文建、 风险管理课课长梅晓锋、 新业务开拓系系长陈丹及重庆骄阳汽车技术学院副院长王琳女士等及重庆理工大副教授富丽娟、 陈嘉智、 等出席了开学典礼。

 会上, 文建部长以“提高、 发展”为主题的精彩讲话赢得了全体学员热烈的掌声, 王琳副院长代表重庆市骄阳汽车学院全体教职工致欢迎辞并强调了此次培训的目的和意义。

 会后, 48 名学员表示一

 致表示, 要珍惜这次学习机会, 按时出勤, 认真学习, 力争一次性通过职业技能鉴定考试。

  为保证本次的培训达到预期效果, 重庆骄阳汽车技术学院结合目前二 手车行业自身发展的新趋势、 新变化, 在开学前就进行了周密的培训需求调研, 在调研基础上进一步修正培训实施方案, 使教学计划更有针对性, 更加贴近企业实际, 更能满足大家的需求。

 教学上紧扣培训大纲的要点及难点, 并不断与最新的市场变化接轨, 根据不同的学习内容采取“多元化”的教学方式, 教学中学院加强了教学监控, 重视教学信息反馈, 教师及时调整教学思路, 取得了良好的培训效果。

 本期培训十分重视学员的素质教育, 201 1 年 1 1 月 21 日上午学员们冒着蒙蒙细雨前往渣滓洞、白公馆重温历史和革命先烈的感人事迹, 在烈士牺牲的地方, 学员们亲眼目睹了 国民党军统特务对革命先烈们的残忍手段和种种迫害, 被烈士们为中国革命胜利不惜牺牲自己生命的精神深深感动。

 此次参观学习, 使全体学员接受了 一次心灵的洗礼。

 大家纷纷表示要珍惜烈士们用生命和鲜血换来的幸福生活, 立足本职岗位, 传承红岩精神。

  本期培训进行了班级管理改革, 日常管理除了规范学员签到、 关心学员生活等常规工作外, 还积极组建学习小组进行小组管理制, 由 5 个小组长至始至终贯穿于整个学习考察活动中, 在培训中起到了凝聚作用, 使本期培训更加生机勃勃。

  为了让学员们深入了解市场, 201 1 年 1 1 月 22 日下午, 在学院的精心组织下, 学员们到重庆环宇二手车销售公司进行了实训考察, 郭晓冬副总经理代表环宇二手车销售公司全体员工向学员们的到来表示了热烈的欢迎。

 学员们利用这次机

 会也踊跃提出自己关心和感兴趣的问题, 例如“二手车公司有哪些经营模式; 如何建立二手车客户之间的信任感; 二手车的定价模式如何确定; 如何进行二手车周期调控; 怎样掌控二手车评估师的私自行为”等, 郭晓冬先生一一给予了解答。

 201 1 年 1 1 月 26 日, 全体学员参加了由重庆市职业技能鉴定中心组织的二手车鉴定评估师考试。走出考场后, 学员们深深感到这次长安铃木二手车鉴定评估师的培训不仅能取得资质证书, 还能马上将所学的知识运用于实际工作, 同时通过这次培训还展了 自己的专业人脉资源, 对自己未来的工作具有指导意义。

  在毕业典礼上, 长安铃木与骄阳汽车学院对在本次培训中表现出的六名优秀学员进行了表彰。

 骄阳学院也对此次培训进行了 反思, 今后如何加强与企业沟通, 了解企业的发展和市场前景, 更好地为企业服务, 让培训更具针对性、 实用性和前瞻性。

 还需要进一步探索。

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