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退休干部事迹材料

时间:2022-08-02 17:55:03 来源:网友投稿

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退休干部事迹材料(精选文档)

 

 退休干部事迹材料

 我镇老干支部书记、关工委常务副主任同志,虽已退休十又一年,却在十一个春秋岁月发挥着余热,人老心不老,两头分别联系着退休老干部和成长青少年,在老干支部和关工委的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业地工作,夕阳红依旧,传递正能量,为我镇发展贡献全力。

 一、活到老,学到老,愈久弥坚的正能量之星。余老书记坚持“政治坚定、思想常新、理想永存”的信念,始终牢记党员身份,保持公仆本色,时刻与党中央靠齐,理论学习不放松,在老年支部办公室,每月组织退休老干部集中学习,及时宣传最新政策法规;充分利用老年大学等平台,每年办学两期,课程设置丰富多彩,还不定期举办知识讲座;在元旦、春节、“三八”、“七一”、国庆、重阳等节假日,组织离退休干部举办各项活动,如文艺汇演、茶话会、座谈会等,加强交流,紧密联系,加强老干部思想政治建设。

 二、高尚品德驻心间,阳光普照的正能量之星。余老是从艰苦年代走过来的党性纯洁的老干部,一直以来,她号召着广大干部群众要保持苦命传统,以身作则,弘扬主旋律,树立新风尚,做出新贡献,发挥“五老”正能量,担当“十员”好角色:当好党的方针政策宣传员,当好党委政府的联络员,当好经济发展的推动员,当好科学知识的宣讲员,当好社会事业的管理员,当好困难干群的扶助员,当好矛盾纠纷的调解员,当好城镇网吧的义务监督员,当好文艺活动的运动员,当好留守儿童贫困学生的帮助教导员。

 针对青少年的学习教育、法制教育,余老书记多次邀请县公安、司法机关工作人员对青少年进行法制和纪律教育,为学生讲解法律知识和法制案件,增强他们的法治观念,养成良好的遵纪守法行为;针对未成年人进网吧问题,余书记组织老同志、老干部等“五老”力量组成“红袖章”义务监督队伍,不定期对全镇各个网吧、游戏室进行义务监督,对这些爱上网的同学上门帮教,引导他们思想转变,帮助他们戒除网瘾。这其中像陶湾学校八年级学生方超华就是在余老的多次帮扶下戒除的网瘾,又如何威、何华两兄弟也是在戒除网瘾后有了突飞猛进的学习进步。以余老为带头的“五老”队伍成为我镇青少年健康成长的一股有形力量。

 我镇辖区学校目前有留守儿童 300 多名,余老与关工委的各位老同志,多方奔走,积极筹资,努力帮助他们解决生活困难。去年,在镇关工委的支持下,余

 老为辖区内何弋安等 36 名困难学生向镇政府提议办理了低保,帮助有残疾的学生办理残疾证,对学习优异的、两人连续三年给予每人每年 1200 元的资金补助,联合镇妇联对“春蕾女童”进行慰问。

 三、为和谐社会添砖加瓦,经济建设的正能量之星。我镇是城关镇,人口稠密,镇情复杂,辖区内市县级重点工程众多,经济社会高速发展,所以面对的发展问题也很多。作为一名老干部,同志本无需有此方面的担当,但在我县东站片区综合改造重点工程建设上,余老积极配合、服务大局,主动发挥她作为老干部的人脉和热情,积极贡献着自己的力量。她配合镇、村干部努力调解各类矛盾纠纷,参与调解了西街两家宅基地纠纷,她向百姓群众宣传工作政策,自己吃透工作方案后又给各家各户分析讲解,在高铁征地拆迁中,有几户潜在钉子户的工作非常难做,她不厌其烦,多次上门,耐心细致的做他们的思想工作,最终使几户钉子户转变了观念,成功签订了拆迁协议。

 她始终关心关注我镇新农村建设,积极建言献策,为王家山集镇生活垃圾治理提出了很多有意义的想法、点子;她配合镇党委、政府,与蔬菜村委会干部共同努力,通过租赁拖拉机、到清湖乡罗家村租山地填埋等办法,为王家山集镇遗留 14 年的垃圾治理问题开辟了一条坦途;同时,在镇政府研究制定的环境卫生治理方案落实过程中,她也是身体力行,广泛动员,为王家山集镇的垃圾治理形成长效作用功不可没。

 大道年久失修,路面坑洼,晴天一身灰,雨天一身泥,在县镇两级政府着手整治之前,余老书记利用自己的良好品牌,积极发动沿路村(居)民,各家各户出点钱,筹来资金买水泥、砂石、雇佣人力修补路面;同时在走访几十户村(居)民的过程中,联合大家的意见,先后向交通局、城建局、养路段、高铁办、县镇两级政府提交路面整治意见,争取修路经费,最终在各单位、政府的支持下完成了大道的修整。

 余老心系百姓,胸怀社会,老当益壮,在她的夕阳余辉中,撒下的是对身边老同志的关心,对下一代年轻人的关爱,对乃至全社会建设发展的期盼,这种退休不褪色,离干不党的情怀正是她正能量的源泉。

 退休干部事迹材料

 **,男,苗族,中共党员,研究生文化,现任**市民族宗教事务委员会办公室主任。从事老干部工作 5 年以来,他认真贯彻执行老干部工作的方针政策,像敬重长辈一样敬重老干部,像关爱父母一样关心老干部,像爱护亲人一样服务老干部,无怨无悔地做老干部的“贴心人”、“知心人”,深得老干部信任。

 一、尊老为师,政治上关心老干部。为了在政治上关心老干部,他充分尊敬老干部,组织老干部开展政治理论学习,提高了老干部的政治素养。他与市民宗委老干部党支部一起制定了学习制度,有时也参加老干部们的学习,每次学习前,都先将学习的材料选择好,读透,理解好精神,做到自己心中有数,然后与老干部们一起学习,一起探讨,及时听取他们的学习心得,了解他们的心声。为确保老干部们有充足的学习资料,充分掌握民族宗教法律法规和方针政策,他为每名老干部订阅了《中国宗教》、《民族论坛》和《老年杂志》,为每名处级老干部订阅了《**日报》,还专门为老干支部订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志,并要求报刊杂志社安排专人及时送到他们手中,受到了广大老干部的欢迎。平时,鼓励老干部在家自学,每月定期统一学习。通过采取上述措施,老干部学习的积极性空前提高。去年,市民宗委开展“党的群众路线教育实践活动”大讨论,他安排专人将有关文件送到老干部手中,征求了老干部对市民宗委开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议,还组织他们参与市民宗委全体干部的讨论,老干部马道明同志作了“开展群众路线教育实践活动的心得体会”的主题发言,在全委干部中引起强烈反响。今年重阳节,他组织全体老干部认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识,并组织老干部进行了发言和讨论。由于他学习抓得紧,老干部们学习的时间多了,精神充实了,真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。

 二、敬老为宾,活动上关注老干部。为了使老干部“老有所乐、老有所养、老有所为”,他把握住老干部退休后的心理,有针对性地组织老干部开展一些形式多样、健康活泼、积极向上的活动,丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动:一是五一国际劳动节开展调研活动。他组织老干部赴少数民族地区调研少数民族地区特色村寨建设情况,体验少数民族风俗风情,如组织老干部赴隆回县虎形山瑶族乡调研全国少数民族特色村寨——崇木凼村的建设情况;组织老干部赴市区内宝祥寺、清真南寺、玉清宫等宗教活动场所,调研了解佛教文化、伊斯兰教文化、道教文化的情况。二是九九重阳节开展文体活动。每个重阳节,除了

 单位给每个老干部发放了 200 元的慰问金外,他还组织老干部赴市区内的城南公园、双清公园、西苑公园开展游园活动,组织全体老干部开展文娱表演、下象棋、投掷乒乓球等活动,促进了老干部们的身心健康。三是春节开展慰问活动。每逢春节,在市民宗委领导的带领下,他组织办公室同志们奔赴每个老干部家中,嘘寒问暖,并向每个老干部发放了 600 元的慰问金,让每个老干部感受到组织的关怀。

 三、待老为友,生活上关爱老干部。老干部是特殊的群体,生活中需要更多的关心和帮助,为此,他充分利用担任办公室主任这个平台,想方设法从生活上关爱老干部。一是起草了《**市民宗委办公室关于进一步加强退休干部工作的意见》。经过调研,他结合市民宗委的实际情况,起草了《**市民宗委办公室关于进一步加强退休干部工作的意见》,对老干举行部政治学习、开展调研、征订报刊杂志、走访慰问、就医用车等工作进行细化量化,将责任落实到人,形成良好的制度,规范化地开展老干部工作,最大化地满足和保证了老干部在学习、生活等各方面的需求。二是认真落实有关老干部的各项待遇。几年来,他始终把落实老干部的各项待遇作为自己工作的重点,尤其是对老干部的生活补贴和退休金的发放予以高度关注。每月月初,他就安排本单位财务人员及时给老干部发放生活补贴,向**市机关社保处询问老干部退休金的发放情况,若不及时发放,就用函件的形式向**市机关社保处进行询问,确保老干部的退休金及时发放到位。三是积极为老干部服务。在实际工作中,只要有时间,他就会到老干部家中坐坐,或者打打电话,了解老干部的身体状况、生活情况,对老干部生活中碰到的困难和问题,主动帮助他们解决,最大限度地让他们满意。****年,他为一名老干部订了一份《**日报》,当时那位老干部已经回隆回县城居住,不知是什么原因,年初的前几份《**日报》一直没有被送到,那位老干部接连给他打了几次电话,颇有微词,说一直没有收到《**日报》。接到电话后,他立即跑到**日报社,找到发行部的人核实给老干部分发《**日报》的情况,经过反复调查,终于查清楚了老干部未收到《**日报》的原因,原来是隆回县那边的送报人漏送了。第二天,隆回县的送报人及时将漏送的《**日报》和当天的《**日报》送到了老干部手中,老干部的脸上露出了笑容。

 “老吾老以及人之老”。“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”**同志这样要求,也是

 这样做的。正是在他的努力下,**市民宗委的老干部工作开展得有声有色,得到了老干部的一致好评。

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