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党务工作者事迹材料3篇(完整文档)

时间:2023-05-24 08:45:06 来源:网友投稿

党务工作者优秀事迹材料三篇篇一:**,男,中共党员,1982年3月出生,2005年7月参加公安工作,现任**市公安局**分局机关一支部副书记,负责党建、队建、人事等工作。从警10年来,**同志时刻下面是小编为大家整理的党务工作者事迹材料3篇(完整文档),供大家参考。

党务工作者事迹材料3篇(完整文档)

党务工作者优秀事迹材料三篇
篇一:
**,男,中共党员,1982年3月出生,2005年7月参加公安工作,现任**市公安局**分局机关一支部副书记,负责党建、队建、人事等工作。从警10年来,**同志时刻做到兢兢业业工作、诚诚恳恳为民,体现了一个党员民警默默无闻、忠诚爱岗的本色,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2015年荣获市公安局思想政治工作成绩突出个人,2013年、**年、2015年连续三年荣获优秀公务员,优秀党员,记个人三等功一次,多次受到分局嘉奖。
 
一、以学为先,诚恳工作,具有强烈的政治责任感和献身公安事业的精神
 
从警察学院毕业后,**同志先后在基层派出所工作6年,到分局政治工作办公室从事政治工作近5年,有丰富的机关和基层的工作实践,他充分利用业余时间,不断汲取新的营养,不断地充实自己,完善自己,以适应岗位工作的需要。正是长期不懈的注重政治思想修养和业务知识的学习,铸就了**同志在岁月的磨砺中不断求索和公安事业的无私奉献。在枯燥的思想政治工作中,他没有因辛苦而埋怨,没有因枯燥而退缩,始终以身作则,把自己的满腔报复与情操全部投入到每天的工作之中。他热爱本职工作,干起工作来雷厉风行,对工作从不拖拉、推诿扯皮,为其他同志起到了带动和模范作用。
 
二、发挥优势,靠前工作,在发挥战斗堡垒作用上起到了桥梁和纽带作用
 
任职以来,**同志积极发挥着年轻人多干、少说话多的职业精神,协助主任带领办公室民警做到活动有计划,学习求进步,发展党员讲规范,各项工作开展有条不紊,为分局党委积极建言献策,贡献自身的力量。在分局党建工作中,他充分发挥了自身的经验,始终做到顾全大局,善抓重点、潜心培养,把落实“三会一课”作为提高党建工作的重要途径来抓。在今年区委举行的党员知识竞赛,分局代表队获得第5名的好成绩。
 
在近年的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育实践活动以及正在开展的“两学一做”学习教育工作,他主动靠前工作,认真负责,为分局有效开展学习教育活动,起到了带头作用。在政治工作办公室,他出谋划策,同时做到身先士卒,攻坚克难,严抓细扣,奖优罚劣,用实际行动感染和带动全体民警,使队伍保持了昂扬的斗志,凝聚力、向心力、战斗力空前提升,为争创优秀所队打下了良好基础。
 
三、兢兢业业,无私奉献,不断提升服务党务工作的业务能力。
 
在工作中,**同志深知:作为一名党务工作者,一名政工干部,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给政工干部提出了更高的要求。为此,他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强政治理论的学习;在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好党务工作的能力。
 
在日常工作中,他努力把党务工作渗透、贯穿到业务工作之中,在思想上不断强化创新意识,办法上寻求多样化,行动上务求实效。在近年开展的各项专项活动中,在他的建议下,分局到党委将党建工作与“大练兵”、“大接访”、
 
“万警进万家”等活动有机结合,取得了明显的实效。在去年的“三严三实”教育实践活动中,组织分局开展学习警示教育活动20余次。在上级公安机关的统筹部署下,他一方面积极牵头组织民警积极参加市公安局举办的各类专业培训班,另一方面有针对性地分层次举办各类专业培训班,针对民警急需知识和技能有针对性地开展基础性专业培训。去年,先后对全体民警进行了网侦业务培训、国保业务知识培训、刑侦业务技能培训、1+N执法管理系统培训、内勤业务培训、公安群众工作能力培训班、应急处突培训等培训班24期1200人次。有力推动了全局民警执法水平的提高。
 
此外,**同志还努力探索和建立健全党建工作长效机制,他积极协助分局党委参与制定、修改了党建各类规章制度12项,使分局党员队伍管理日趋完善,这其中凝结了他无数的心血和汗水。
篇二:
某某同志现任某局政工处处长、局党总支副书记。几年来,该同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了局党组交给的各项任务,为我局党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出,于20*年至20*年连续三年被评为局先进工作者,多次被评为**系统信息宣传先进个人。
 
一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力
 
某某同志自*年6月担任政工处处长起,在较短的时间内完成了角色转换。她十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;刻苦钻研业务知识,善于洞察新的形势,具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中,某某同志多次承担和负责完成大型组织活动,牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动,并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度,如重新制订《某局党支部目标管理考核办法》、《某局工、团、妇目标管理考核办法》、《某局“五好”文明处室实施意见》、《某局机关效能建设实施意见》等,在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时,她注重学习与实践相结合,每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。如20*年,她撰写的《以政务公开为载体,强化思想政治工作,着力提高工作整体水平》在全省系统思想政治工作会议中作大会交流发言;20*年,她撰写的《以制度建设为抓手,构筑拒腐防变的防线》作为全省纪检监察工作会议交流材料;20*年,她在参加全省系统争创“号”“手”活动经验交流会上所作的《创优质、树形象、求发展》的发言得到了大家的充分肯定,表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
 
二、求真务实、开拓进取,将党建工作转化为推进事业的强大动力
 
1、抓制度、打基础,严格规范和落实党务工作。某某同志认真贯彻落实某局“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作,在原有的基础上,进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核,减少了工作的随意性,还着手制订了《某局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习意见》,进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度,通过建立“谈心记录本”,明确领导干部“一岗双责”,健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作,开展各党支部、党小组的竞赛活动,有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措,使我局的党建工作更加规范有序。20*年,我局党总支分别被授予“某市示范机关党组织”、某市百家“先进基层党组织”和市直机关“示范机关党组织”称号。
 
2、抓学习、重方法,深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓党员干部的学习教育,运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果,她任党总支副书记以来,在局党组的领导下,每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动:如20*年结合庆祝建党73周年组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、开展一次井冈山活动摄影展、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。今年又结合保持共产党员先进性教育活动推出了“组织一次党员访贫问苦送温暖活动、开辟一个先进性教育网上专栏、开展一次以服务企业为主题的走访活动、召开一次‘把好国门,服务外贸’研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次‘扬蓝盾风采,为企业办实事’活动”等为主要内容的“十个一”系列活动。我局的先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显,得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定,多次被通报表扬。6月9日,某电视台、某日报及某电台三家媒体联合对我局的先进性教育活动进行了采访报道。20*年我局党总支被市直机关工委授予“学习型机关”称号。
 
3、抓载体、求创新,营造具有鲜明特色的党建文化。某某同志具有较强的开拓进取精神,她从实际出发,在局党组的支持下,对我局思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓:一是深化文明单位创建力度,大力开展“五好”文明处室达标活动。指导各部门开展了以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明处室达标活动,极大地激发了各处室、各部门参与创建工作的积极性和创造性,促使工作效率和工作质量不断提高,较好地完成了各项工作任务,使我局顺利通过第九批省级文明单位复评、连续十年保持这一荣誉。二是深入持久地开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。某某同志认真组织指导团支部、妇工小组在上级组织的支持下,通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行量化考核等方式,轰轰烈烈地开展了创建“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动。20*年,顺利通过省、市两级团委的考核验收,获得省级“青年文明号”称号。20*年争创全国青年文明号获得成功。成为全省系统继温州局之后第二个获此殊荣的地区局。三是注重阵地建设。她对建立党员活动室投入了很大的精力,参与了设计制作,使建成的党团活动室真正为我局党的建设打造了激励的平台、教育的平台和竞争的平台,这一做法得到了上级党组织的充分肯定,某市《机关党建信息》第19期专刊以《加强阵地建设、夯实党建基础》为题介绍了我局的经验和做法。同时,她还鼓励年轻的党团员发挥专长,在局域网上建立“党团园地”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等栏目。今年党员先进性教育活动开展后,政工处及团支部在局域网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动专栏”,使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。
 
4、抓行风、促效能,树立良好形象。在去年的效能建设中,某某同志敏锐地把握上级精神,在党组的领导下,在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动,共发放调查函1300余封,召开局行风监督员座谈会,派出5个调查组,共走访20余家外贸企业和相关部门,面对面听取和征求意见40余条,逐条检查落实整改。年中,组织开展了“五查五创五解决”活动,推出了某局机关效能建设座右铭和八项制度,着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。同时还组织全局党员深入开展两个《条例》的学习,亲自培训带队参加全省系统两个条例知识竞赛,并获得了第二名的好成绩。我局的机关效能建设起步早、内容新、力度大、效果好,在省、市两级效能办组织的多次明查暗访中均得到了充分的肯定。通过一系列扎实有效的措施,收到了较好的效果,全局职工主动拒收和上交礼品、礼金蔚然成风。
 
三、心系群众、以身作则,做干部职工的贴心人
 
某某同志对自己各方面的要求十分严格,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正,从不搞特殊化,模范遵守局的各项规章制度。她关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,她总是想职工之所想、急职工之所急,热心帮助群众解决实际困难,她十分关心干部职工的实际困难和成长进步,努力为职工办实事、办好事,深受群众的信任与好评:如20*年底,她得知我局驾驶员++孩子小,家属工作有困难等问题,多次打电话帮助联系,通过努力,有效地缓解了他们一家的困难。她还十分关心年青职工的成长进步,发现有不良反映,及时找他们谈心,指出问题,耐心教育,鼓励上进。某某同志思想作风正派,为人谦虚,处事正直,对自己能严格要求,自觉遵守党员干部廉洁自律规定,在历次中层干部民主测评中均位于前列。
 
鉴于某某同志为我局党建工作作出的突出贡献和发挥的积极作用,我们推荐她为**系统优秀党务工作者。
篇三:
xx,男,2006年加入中国共产党,航空工程学院党总支副书记。
 
“要想给别人一碗水,你必须得有一桶水”是xx始终秉持的宗旨。在工作中,他不断提高自身党性修养,在用科学理论武装自己的同时,也用这些先进理论指导学生工作。在担任辅导员期间,他踏实做好基础工作,实现学生管理的科学化和规范化发展。针对学生在国外培训的实际情况,他设立国外临时党小组6个、团支部13个,每天坚持通过QQ、飞信等方式与国外学生取得联系;安排学生干部每周通过邮件汇报在国外学习期间的学习训练生活表现和飞行进度;每月汇总学员的表现和飞行进度。在担任团总支书记期间,他注重加强对青年团员的思想引领,关心团干部成长,促进学生全面健康发展。近年来,先后2次获山东省“挑战杯”优秀指导教师、省三下乡优秀指导教师;2014年获山东省优秀辅导员、连续10年获校级优秀辅导员,7次获滨州市和校级“优秀共青团干部”称号。此外,他自筹资金带领学生成立“逸起飞航模科技公司”,团队先后获得省首届大学生创业大赛一等奖、省高校赛区创业大赛二等奖,并成功申报国家级大学生创业实践项目,他本人获得省级“优秀指导教师”称号。
 
在做好党务工作的基础上,xx也没有放弃理论研究。先后担任学校“民航大学生素质养成教育工作室”主持人、山东省创新创业教育导师库专家;先后撰写民航学生教育管理著作1部,主持省社科规划、省教育规划、教育厅思政专项等省市级课题3项,校级民航类教科研课题4项;参与省市级课题7项,发表论文5篇。

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