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民主生活会筹备情况

时间:2022-06-22 17:30:05 来源:网友投稿

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民主生活会筹备情况【精选推荐】

民主生活会筹备情况4篇

【篇一】民主生活会筹备情况

民主生活会发言材料

————王世杰

根据公司党委和甲醇厂党总支的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到转变工作作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题
二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性还不是很强。没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。


三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。


四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。


二、产生问题的思想根源
存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。


2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。


3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。


三、今后的努力方向
针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。


一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。


二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。


三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。


四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。


五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各项工作有序推进。


六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的榜样,做到一身正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。


总之,要以这次展开的群众路线教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。

一、存在的问题及原因
一、群众路线思想树立不牢固,下现场走动管理不够。主要表现在平时侧重于职工培训工作及车间资料整理,对生产现场了解不够细致,与职工面对面交谈、共事的机会不多,甚至有时还埋怨生产岗位的职工处理问题不及时,处理措施不得当,预防意识理解不深,专业技术水平低下等,显得群众路线思想树立的不牢固,与职工的关系有所疏远,感情有所淡漠。
二、自身专业技术学习不够扎实,遇到问题不能在第一时间做出准确的判断和应对,现用现学,指标完成不佳,设备管理不到位,设备责任人划分不明,职责不清职工工作积极性不高。主要在分厂各项制度不健全,工作流程不完善,遇到问题无章可循,管理和协调不科学,全员设备管理不到位,主动学习的意识薄弱,角色意识转换较慢,尚未完全适应炼铁环境,综合管控能力不足,生产效益低下,没有完成公司下达的产量指标和成本指标,导致职工绩效工资相对比较低,存在xx拿不全的现象,工作的积极性不高,怨言也逐渐变多,带着情绪工作不会产生良好的效益的,这样就形成了恶性循环。
三、政治理论和业务理论学习不扎实。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习,即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论知识和业务知识不够全面、不够系统,在学习上需要进一步加强;
二是理论联系实际不够。平时在做好基础管理工作的同时,也重视生产岗位,但工作做的不够细致、观察的不够明锐、理解的不够深刻,没有真正做到从实践中寻找理论,把理论运用到实践中去,没能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,对基础管理和生产技术的对照改造还不够深刻。
二、整改措施及努力方向
针对自己在工作中存在的问题,将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为职工服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合管控能力,与分厂领导班子成员携手共进,努力完成公司下达的产量指标和成本指标。对上述三个问题的整改措施及努力方向做如下表述:
针对问题一,要加强与职工沟通、多交流、多下现场,牢固树立党的群众路线思想。
我在今后的工作中,牢固树立党的群众路线思想为第一要务,无论是职工培训还是现场生产,两者都要兼顾、多多下现场,要平易近人、以身作则,加强与职工间的思想交流、相互尊重、以诚相待。坚持以科学发展观为指导,立足本职,切实解决一线职工反映的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
针对问题二,要不断学习,带领分厂党员干部充分发挥先锋模范作用,带动全体职工完成公司下达的产量指标和成本指标,力求拿到全工资。
高产量和低成本是企业创造效益的根本所在,如何用低成本创造高产量是摆在我们炼铁人眼前的迫切问题,也是全体职工提高收入的直接途径,在庞大的炼铁系统面前,我们的技术力量比较薄弱,驾驭高炉稳定顺行的能力不足,先后出现过很多问题,完成公司下达的产量指标和成本指标还存在一定的差距,面对这样的事实,只有不断地学习和总结,加强班子成员和党员干部之间的交流,形成强大的合力,鼓起“敢打仗,打胜仗”的勇气,带动全体炼铁人完成公司下达的产量指标和成本指标,力求拿到全xx。
针对问题三,要加强政治理论和业务理论学习,坚持理论与实践相结合。
学习是一个永恒的主题。今后不仅要认真学习政治理论,还要及时学习业务理论,坚持理论与实践相结合,学会用理论武装自己的头脑,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,虚心听取一线职工反映的实际问题,要自觉、刻苦地了解炼铁、认识炼铁,努力提高自己基础管理水平和技术水平,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。干一行,要爱一行,要专一行,勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,把自己的综合管控能力提高到一个新的水平。

【篇二】民主生活会筹备情况

一、存在的主要问题

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处理日常业务的圈子,忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。

2、忽略了队伍整体素质的提高,工作中过多的强调组织收入,完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,客观上存在“一手软、一手硬”的现象,使个别同志放松了对世界观的改造,不能严格要求自己。

3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好,但是还存在一些需要完善的地方,如民主生活会开的不够多,班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。

4、督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,加之自身水平问题,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作,有时只作口头部署,具体落实情况没有过问。

5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我县地方经济发展缓慢,缺少大型的支柱产业,现有企业的经济效益不高,加上一些企业的纳税意识不强,组织收入的难度也较大,需要进一步加大征管力度。

6、工作中创新意识不强,有时只满足于埋头干工作,缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工作任务。

7、工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在处理工作中批评多、表扬少,有时处理问题态度不委婉,方法欠妥当,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。

8、缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活关心爱护不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法,致使有些问题不能及时发现和解决。

9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时,没有进一步提高全心全意为人民服务的意识,没有能够设身处地的为纳税人着想,依法治税的同时,服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴,遇到问题不能冷静处理,工作上不够细致、耐心,对待纳税人不够礼貌、和气。

10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位,个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

二、整改的具体措施

1、加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质,多组织和参加政治、业务学习,提高用理论指导实践的水平。

2、严格管理,加强队伍建设,提高队伍素质,己不正不能正人,注意发挥模范带头作用,以自己的实际行动去影响和带动下属,激励广大干部职工爱岗敬业,乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性,培养一支高素质的国税队伍。

3、痛下决心,严加管理,狠抓各项制度的贯彻落实,采取一级抓一级,层层抓落实,责任到人,落实情况层层上报,同时成立督查组,监督检查各项工作的落实情况,做到件件有落实,事事有回音。

4、树立创新意识和革新精神,大胆改革,积极创新,努力提高工作效率,开创工作新局面。

5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,增强队伍的凝聚力和战斗力,共同做好工作。

6、改进工作方法,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,虚心向他人学习,不断改进工作方法,转变工作作风,注意改进自己的态度,提高服务意识和公仆意识。

7、注意关心和爱护下属,抽出时间常和同志们谈谈心,交流思想,了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难,帮助解决,把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。

召开这次民主生活会,是一次自我检验的活动。我通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际作一个简要的汇报:
一、个人自查
1、学习方面:坚持政治理论学习,用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导各项工作,重视培养自身的政治敏锐性,注重理论联系实际开展工作。
2、工作方面:认真负责,敬业奉献。一是努力进行政治业务理论学习,通过一系列的学习教育实践,努力提高自身政策理论水平和政治思想素质,加强了党性教育、宗旨教育;
通过开展批评与自我批评。二是深入群众当中与他们交朋友谈心,营造了良好的工作氛围。三是通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,促进各项工作的顺利开展,推进党校的科学发展。
3、党风党纪方面:作为一名党员,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;
重视加强廉政法规和政治理论学习,开展批评与自我批评。
4、生活作风方面:生活朴素,作风正派,坦诚待人,关心同事。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员领导干部,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是对基层干部的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。
三是工作作风还不够扎实。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三、今后努力方向
1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为农行的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党员的各项规章制度,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立工作中良好的党员形象。
3、转变作风,积极工作。要贯彻落实科学发展精神,脚踏实地地做好本职工作,要深入基层开展工作,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。
4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让人民、社会、领

【篇三】民主生活会筹备情况

关于重选厂领导班子民主生活会的情况报告

根据公司《关于在各二级单位领导班子中认真开好专题民主生活会的通知》,我厂在认真学习反思、广泛征求意见、撰写剖析材料的基础上,于12月26日下午召开了厂领导班子民主生活会。会议由党总支书记郭文清同志主持,厂长彭文、副厂长魏频、主管曹革新参会,公司董事长覃佐国、党委委员钟明到会指导。由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将这次民主生活会情况报告如下:

一、高度重视,准备充分。

重选厂深刻认识到这次生活会的重要性和必要性,对开好这次民主生活会高度重视,会前专门研究部署,做好充分准备。

1、认真组织学习、动员。选矿厂坚持把学习贯穿始终的原则,在前一阶段学习调研的基础上,进一步组织好学习活动。安排专门时间,组织厂领导学习胡锦涛总书记等中央领导同志关于学习实践活动的重要指示精神。通过深化学习,使厂领导进一步增强了信心,开阔了眼界、开阔了思路,提高了创新思维的能力,提高深化改革、推动发展的能力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,做到认识上理解、感情上认同、行动上主动、意志上坚定。

2、广泛征求员意见,如实反馈。厂部派干事到各工段征求员工意见。经过梳理,大家主要就领导班子自身建设、工作作风、廉政建设、工作实绩、生产管理等问题提出了一些意见和建议。干事整理后向厂领导班子进行了反馈。

3、认真撰写发言提纲,深刻进行自我剖析。领导班子成员在自觉学习有关文件的基础上,根据民主生活会的主题及员工所提的意见,重点检查了责任心不强,敷衍应付的问题;
心浮气躁,工作不扎实,工作效率低下的问题;
创新意识淡薄,管理理念前瞻性弱的问题;
工作中缺乏统筹兼顾,合理调配的问题。反思问题查根源,撰写自我剖析材料。

二、气氛和谐,剖析深刻。

1、民主评议坦诚、健康。领导班子成员本着互相帮助、共同提高的原则,积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,客观中肯地提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;
既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。以积极进取的精神,以求真务实的作风,塑造领导班子的新形象。

2、自我剖析全面、深刻。每位班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,明确了自己今后的努力目标和整改措施。

3、会议气氛民主、和谐。班子成员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

会议最后,董事长覃佐国向大家提出四方面具体要求:一是要立足创新抓发展,在创新中不断完善;
二是要是完善制度,强化监督执行力度;
三是强化学习,提高自身理论水平,增强业务能力;
四是努力工作,力争各项工作有突破,有亮点。

三、强化整改,措施得力。

民主生活会后,选矿厂针对班子存在问题,制定了整改措施,加强整改力度。

1、加强学习教育,努力提高理论水平和实践的能力。一是完善学习制度。合理安排学习和工作时间,妥善处理工作和学习的矛盾,开展工作交流,形成认真学习的风气、求真务实的风气。二是始终保持无私奉献的优良传统。甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨,始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,始终坚持高标准、严要求,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏。

2、转变工作作风,切实提高管理水平。从领导班子做起,牢固树立群众观念,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事,从群众反映的热点、难点问题抓起,帮助群众解决实际问题,努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实。

3、加强沟通理解,增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴的原则,加强班子成员之间、班子成员与员工之间的思想交流和谈心,增进相互之间的了解与信任,尽力解决员工在工作、生活上的实际困难,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

重选厂

2011-12-27

【篇四】民主生活会筹备情况


2018年民主生活会6个方面对照检查发言材料

按照县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。一、存在的问题
一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。二、存在问题的原因剖析
1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路

线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

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