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2022全面从严治党落实情况报告4篇
第一篇: 2022全面从严治党落实情况报告
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
一、明晰责任，构建“四级责任体系”
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实
近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。
三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央八项规定，着力纠正“四风”，针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设取得明显成效。
四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉政建设形势，作出了反对“四风”十项承诺，制定了提升工作8条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了“秦亡于奢”展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作，认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正常开展。
三、敢于担当，促进党委主体责任落实
我们注重搞好“四个保障”，确保党委主体责任的全面落实。
一是增强政治意识。深入学习习近平总书记在中央纪委第三次全会上的讲话精神和市委魏书记在全市领导干部大会上讲话精神，充分认识到落实党委主体责任是一项政治任务，也是一项政治责任，关系党要管党、从严治党，关系党的生死存亡，切实增强了思想自觉和行动自觉。
二是坚持敢于担当。坚持把“为官避事平生耻”叫响，我们敢于承担责任，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老好人，勇于“唱黑脸”。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。比如今年在幼儿服药事件处理和秦岭北麓违规建筑处置工作上，我们不回避，主动参与，组织律师起草了5份法律意见书，为领导决策提供参考。秦岭北麓违规建筑处置工作开展后，又组建了三个法律服务组，深一处置一线，为处置工作提供法律服务和法律咨询。
三是勇于当好表率。我局党委成员上动当好表率，坚持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在作风纪律建设上，党委成员严格遵守各项规章制度，带头遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持深一线，具体指导;在执行八项规定上，坚决落实办公室超标、公车私用、公款吃喝等要求，“上有所率、下有所仿”的风气在局机关初步形成。
四是严格考核问责。有责任就要有考核。为确保党委主体责任的落实，我们建立了多个考核办法，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上，坚持每月召开机关处室和直属单位汇报会、每季度召开区县司法局汇报会;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议后，班子成员和处室负责同志都能及时提出贯彻落实意见，并在局长办公会上传达会议精神，研究贯彻落实意见;在抓重点工作落实上，我们建立了局领导包联包抓区县工作制度，定期听取汇报专题研究，今年每位班子成员下基层督促落实重点工作均达到了10次以上，保证了我局重点目标任务的提前完成。
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
10月24日下午，阿勒泰地区召开县(市)、地直部门党委(党组)书记履行全面从严治党主体责任述责及问询会，深入贯彻十八届中纪委六次全会、习近平总书记系列重要讲话特别是关于新疆工作的重要讲话精神，以及自治区党委、纪委系列重要会议精神，落实全面从严治党的主责主业，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效，为地区社会稳定和长治久安总目标提供坚强政治保障。地委书记邓章武参加会议并讲话，地委委员、地区纪检委书记郭云翔主持会议。
据了解，地委连续三年召开落实全面从严治党主体责任工作会议，充分体现了对全面从严治党、落实主体责任的高度重视和坚定决心。
会上，阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、青河县党委以及地区工商局、农业局党组分别结合本地、本部门履行全面从严治党主体责任情况作大会述责，并分别接受地区纪检委委员的问询。其他县作书面交流。
邓章武指出，此次会议改变了以往你说我听、你好我好的做法，采取述责加问询的方式，直指问题要害、直面责任担当，让发言的同志在接受考问中感受到责任就要担当的压力，让与会同志在问询氛围中增强履职尽责的紧迫感。就深入落实好全面从严治党主体责任，邓章武要求，要深化对党风廉政建设和反腐败斗争形势的再认识，增强落实全面从严治党主体责任和政治自觉。全地区各级党组织都要围绕总目标，认真履行党要管党、从严治党的政治责任，把管党治党主体责任扛在肩上、抓在手上，不折不扣地围绕总目标加强党的建设，为实现总目标提供坚强政治保证。要清醒地看到，当前地区落实全面从严治党还有不少薄弱环节，与新的形势任务还有一定差距，主要表现在党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂、任务依然艰巨，干部作风不严不实的问题仍不同程度存在，部门巡查发现的一些问题还比较突出，落实主体责任提出的一些重点工作还不够有效等方面，要认真反思，深刻分析，从责任这个根子上找原因、定措施、抓落实。各级党组织都要把履行全面从严治党主体责任作为一种政治担当，作为遵守政治纪律和政治规矩的主要内容，作为对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚的具体体现，不断增强正风肃纪、严抓落实的危机感和紧迫感，坚决做到真管真严、敢管敢言、长管长严，着力营造风清气正的政治生态，不断夯实社会稳定和长治久安的政治基础。
邓章武要求，向坚定坚决服务保障总目标再聚焦，推动全面从严治党主体责任落地生根。要从严教育监督和管理干部，坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严选拔，努力建设一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。要全面加强和改进作风建设，各级党组织要把作风建设作为落实全面从严治党主体责任的应尽职责，主动担当，全力抓好，要紧盯严查“四风”、快查震慑“蝇腐”、狠抓纠治“不为”，推动作风建设常态化，坚决防止各种不正之风反弹回潮。要强化权力运行的制约和监督，各级政府要加快推进行政审批制度改革，深入开展廉政建设风险排查，把从源头上预防腐败行为发生作为治本之策，着力铲除滋生腐败的土壤。要切实发挥政治巡查的利剑作用，绝不能模糊执纪审查与整改的界限，用整改代替纪律审查，搞下不为例，使巡查工作流于形式，确保巡查工作看得见、摸得着、有震慑、见实效。
邓章武强调，要在把握和运用“四种形态”上再发力，全面提升负主责抓主业的能力水平。运用“四种形态”主责在党委，各级党组织要克服认识上的偏差，决不能“剃头挑子一头热”，认为落实“四种形态”只是纪检监察机关的事;运用好“四种形态”助手是纪委，要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来;善用“四种形态”必须要问责，逐级压实在主体责任和监督责任中，以问责倒逼责任落实，真正使各级领导干部警醒起来，聚精会神履职尽责。
邓章武强调，要在锻造事不过夜的担当精神上再努力，以主体责任凝聚起落实总目标的正能量。各级各部门要把主体责任扛在肩上、抓在手上，党委集体要模范守责，党委书记要担当负责，班子成员要认真履行“一岗双责”，纪委要敢于监督执纪问责，切实把党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务落实到位。
落实全面从严治党主体责任落实情况汇报
近日，抚州市纪委发出通知，决定在全市范围内开展对纪委监督同级党委落实全面从严治党主体责任情况专项督查。
此次专项督查的内容主要包括：党委班子及党委常委会成员、全委会成员开展调研评议、听取履责报告、进行提醒约谈、督促整改落实等四个方面情况。督查分为自查和督查两个阶段。自查期间，各地各部门要就需要跟进的工作任务进行梳理分解，明确责任单位和完成时限，并在规定时间内将党委领导班子落实主体责任情况、纪委落实监督责任情况，以主要负责人签字背书的形式书面报市纪委。12月下旬，市纪委将组成若干督查组，采取听取汇报、个别谈话、调阅资料、随机抽查等方式，对各地各部门落实抚发[2016]6号文件精神落实情况进行全面督查。
通知要求，各地各部门要充分认识纪委开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作的重要意义，对20XX年度工作情况进行一次认真的自查，总结经验，查找问题，完善相关工作。各督查组开展督查工作要做到全面、深入、细致，对发现的问题要反馈给被督查单位，提出改进建议。各地各部门党委要建立落实主体责任的工作台账，纪委要建立开展监督同级党委落实全面从严治党主体责任工作台账，做到统筹兼顾，发现问题及时整改。
第二篇: 2022全面从严治党落实情况报告
20XX年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告
20XX年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告
把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查50余次，发现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结推介。以下是20XX年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告，欢迎阅读参考。
20XX年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告 半年来，州档案局在州党委、州人民政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会和中央、自治区、博州纪委十一届六次全会精神，结合档案工作实际，将本局半年来落实全面从严治党主体责任的情况报告如下：
一、局领导班子履行全面从严治党主体责任情况 档案局是博州党委、博州人民政府直接领导下的直属文化事业单位，虽未成立纪检组，但我局领导班子始终把从严治党主体责任扛在肩上并摆在重要议事日程上来抓。
一是对照《党风廉政建设领导分工责任制》、《博州档案局一岗双责制度》，成立了惩治和预防腐败体系领导小组，明确常来春局长为廉政建设第一责任人，主持州档案局全盘工作，主管党支部、人事、财务、政治思想、培训和办公室工作。副局长李江凤负责局机关工、青、妇工作，直接分管法制科、编研科工作，分管财务、物资采购工作。严格按照《博州档案局工作制度汇编》，对人事、财务、工程招标、物资采购、工作用车、对外接待、干部学习做出了规定，按照“四个不直接分管”的要求，一把手不不直接分管上述事项。
二是把党风廉政建设的有关内容纳入到档案工作当中，先后多次召开了局长办公会、领导小组会和党员大会，学习相关法律法规和廉政建设的有关要求，严明党的政治纪律和政治规矩，结合“三项治理”和“小金库”治理，维护群众利益、坚决惩治腐败，强化权力制约和监督。同时结合“两学一做”、“读书推讲”、“道德讲堂”的多种形式做好全体党员干部的日常廉政教育，使每个党员干部都铭记反腐倡廉的红线踩不得、越不得。在档案工作中不刁难人，不损害群众利益，不利用职权索拉卡要，时时记住反面典型教训，事事心中警钟长鸣。
二、局长履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况 半年来，局长、局党支部书记常来春同志始终牢记“权力就是责任，责任就要担当”，敢于担当、敢于监督、敢于负责。带领局领导班子和局党支部各支委当好廉政表率，以身作则，坚持以制度管人，以制度管事。多次组织学习解读了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《领导干部廉洁从政若干规定》，按照《关于在全博州推行腐败风险预警防控工作的实施方案》等有关文件精神的要求，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，把腐败风险查到点、惩防体系建到岗。以局领导班子成员和各科室负责人为重点对象，以档案行政执法、选人用人和资金安排为重点环节，采用“查找、建制、监控”的工作方法，坚持点上突破与面上推进相结合，认真查找档案部门存在的腐败风险，深入开展腐败风险教育，有针对性地制定预警防控措施，健全完善各项制度和机制，形成职责明确、程序严密、运行有效、管理科学的腐败风险预警防控工作模式。经费报销需有经手人、审核人、分管领导和主要领导共同签字。采购按照政府公开采购方式，实行阳光操作。在干部提拔使用上，坚持任人唯贤，公开、公正、择优的原则，广泛征求意见，不搞暗箱操作。
三、局长执行廉政自律有关规定的情况 局长、局党支部书记常来春同志带头严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定和自治区、自治州相关规定精神，带领局班子成员教育和管好本局干部职工和自己的亲属，坚决杜绝了违反《廉政准则》行为的发生。
四、《20PC年县(市)、州直单位党风廉政建设责任书》中配合工作落实情况
1、落实全面从严治党主体责任工作机制建设方面：
半年来我局党支部2次专题研究和部署党风廉政建设工作，听取情况汇报，解决具体问题;争取在下半年探索建立公开承诺制度，向社会公开主体责任清单，主动接受监督;局长、局党支部书记常来春同志对对重要工作、重大问题都做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，与班子成员一道严格落实了“一岗双责”。
2、加强纪律方面 我局将严明党的政治纪律和政治规矩永远放在第一位，全面贯彻了自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》;坚持把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，认真落实“九个严禁”“九个一律”换届纪律要求;上半年我局严格按照机关工委要求，严格程序对我局党支部进行了换届选举。严格执行了民主集中制和“三重一大”民主决策议事程序，严格落实了党政正职“四个不直接分管”“末位表态”制度。
3、强化作风建设 我局深入开展了“反四风”“不作为慢作为问题”“小金库”等专项治理工作，杜绝了此类不良现象的发生。
4、加强反腐倡廉宣传教育方面 结合“两学一做”学习活动，我局深入开展“纪律教育年”活动，按照州党委实施方案要求并结合本局实际制定了具体活动方案，积极完成集中学习、专题党课、网络答题等规定动作;向全体党员干部重点传达了郭向毅、史少林案件情况取得了良好的警示效果。下半年积极做好党风廉政相关信息的报送和《如何健全作风建设长效机制》调研课题的撰写工作。
在今后的工作中，我局还将逐步完善相关制度，重点做好信息公开工作，加强监督检查，公开述职述廉，不断总结新经验，提出新办法。提高监督质量，把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上、同级之间的相互监督结合起来，形成依法办事，依法行政，依法治档的良好氛围，使档案工作更好地为博州经济建设做出新的贡献。
20XX年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告 20PC年，我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化组织领导，推进责任落实
一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经党组研究，对局纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制，这既是局党组履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。
三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初，局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。
二、健全工作机制，促进科学预防
一是制定方案，构建惩防体系。根据市委要求，结合司法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”，结合系统实际，制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》，规范“三公”经费使用，规范招投标、物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。
三是规范程序，强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选任工作透明度。按照市委要求，党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
三、加强教育引导，营造浓厚氛围
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据司法行政工作实际，对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署，在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育，组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》，分发到全市司法行政系统，促进学习常态化。
二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》，把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论，特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。
三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
四、加强监督检查，改进工作作风
一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查50余次，发现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求，严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统，运用信息化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时监督干部作风建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《20PC年度作风转变满意度测评表》，邀请32个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、服务态度、工作纪律，是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷32份，收回有效问卷20份，对基层司法站所的工作作风进行督查考评。
二是正风肃纪长效化。为推进全市司法行政系统正风肃纪工作长效化，始终保持高压态势，及时发现并有效整改干部职工在纪律作风以及执法办案方面存在的突出问题，在全市司法行政系统开展推进正风肃纪工作常态化建设活动。专门建立正风肃纪工作小组，结合“严纪律、正作风、作表率”集中行动，采取明查暗访、跟踪问效等方式，不定期的针对局机关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查，始终保持高压态势。建立健全明察暗访制度、督办制度、报告制度、情况通报制度、例会制度等一系列工作制度，确保正风肃纪行动全覆盖、长效化。今年来，查处问题6起，查处人员6名，受到党纪政纪处分人员4名，其中包括违反廉洁自律规定人员2名，酒后驾车人员2名，违规经营企业人员1名，上班浏览网页人员1名。调查办理信访案件1起，核实处理律师投诉8起，对全系统形成了强大震慑。
三是专项督查制度化。突出重点领域，切实强化监管措施，防范廉政风险。先后开展社区矫正安全监管工作专项检查和法律服务行业行风建设专项活动，组织对各司法所社区矫正安全监管工作进行专题检查，及时通报检查情况，并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项检查中发现问题的整改落实情况和各司法所开展警示教育活动情况，关注重点执法岗位人员廉政风险教育和防控;深入开展法律服务市场调查，对工商注册的11家法律服务公司进行摸底，依法进行清理，提升法律服务行业人员法纪意识，净化服务市场。按照上级的安排布署，积极开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。以“组织帮查、干部自查”的方式重点查找十八大以来存在的突出问题，并加强了对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题。
一年来，我局党组在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实中央和省市精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为全市司法行政事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
20XX年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告 我镇按照区、州、县纪委的要求，坚持全面从严治党、依规治党，强化监督执纪问责，把握运用好监督执纪“四种形态”，严明党的纪律和规矩，抓好“两个责任”落实，为实现木垒镇社会稳定和长治久安提供坚强有力的政治保证。下面我将木垒镇20PC年第三季度落实从严治党主体责任工作向各位领导简要汇报如下：
一、工作开展情况 ( 一)抓教育、强素质，提高党员干部廉洁自律意识 强化党风廉政教育，将党员干部廉政教育纳入学习党员干部大培训大宣讲之中，利用党委中心组学习、周五政治学习日、晨读学习日等，认真传达学习了区、州、县各级纪委会议精神及《习近平关于党风廉政建设和反腐败工作论述摘编》，学习十八届五中全会精神、新党章、《廉政准则》，加强党员干部党性修养教育，通过座谈讨论、专题辅导、撰写心得、廉政考试等方式，切实增强党员干部反腐倡廉的紧迫感和责任感，提升了综合素质，从源头上预防消极腐败思想的滋生。
(二)定目标、抓细化，统筹谋划20PC年从严治党主体责任的工作
一是明确责任，层层细化。
(一)层层传导压力，两个责任有效落实。坚持把落实党委主体责任和纪委监督责任作为加强落实全面从严治党主体责任工作的重中之中，研究制定了《木垒镇落实全面从严治党责任工作安排意见》和班子及班子成员个性化的两个责任“四张清单”，建立了月记实表、挂销台账，厘清了35项具体任务。镇党委与各社区总支签订落实从严治党责任目标管理责任书，明确了党政一把手为从严治党主体责任工作的第一责任人。党政主要领导坚持 “四个亲自”、“十个必须”，班子成员认真落实“六必抓”，“一岗双责”意识不断增强，完善责任落实保障机制，采取签字背书、述廉评议、约谈提醒、监督考核等措施层层传导压力。截至目前，召开党委会研究党风廉政建设工作4次;正职领导上廉政党课3次，班子成员上廉政党课10次，“一把手”、班子成员讲廉政党课活动全覆盖;听取各社区、站所、“一把手”落实责任目标的工作汇报一次，带队检查考核落实从严治党责任工作3次;党委书记谈话共116人次，各班子成员与分管社区、业务人员开展谈话198人次。切实做到了落实从严治党责任工作监督检查，狠抓落实，真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。
二是坚持标本兼治，从源头上加强全面从严治党。我镇今年重新建立健全《党委议事规则》制度，严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，坚持落实党政正职不直接分管财务、人事、工程项目、物资采购工作和研究“三重一大”决策事项末位表态发言的实施办法，按照“副职分管、正职监管、领导班子集体决策、干部职工监督”的工作机制，及时调整了人事、财经工作领导小组，同时强化监督，对未按制度办理或超越权限办理的事项行使否决权。截至目前召开重点决策、重点和民生项目研究会议2次。
(三)抓认识、强措施，扎实有序推动“纪律教育年”活动。
认真谋划，做好学习动员。层层召开“纪律教育年”动员会，并制定纪律教育年”活动实施方案及领导小组，针对学习不少于42个半天的要求，制定了详细的学习计划，把“纪律教育年”活动作为20PC年党委履行主体责任的重要任务，并要求各社区“访惠聚”工作组要协助镇党委，对社区党组织学习教育进行指导督查，为活动的顺利开展提供有效的操作指南。截至目前已完成学习任务落实情况进度92%。突出形式多样，丰富学做内涵。镇党校、中心组把“纪律教育年”活动融入机关干部教育培训之中，通过每日晨读、周五政治学习、党委中心组、自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员，截止目前，讲党课3次、干部大宣讲2次、同时每天要求党员干部‘纪律知识微考堂’网络答题活动，开展知识竞赛，结合“主题党日”活动，开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、手抄党章等系列活动一次，开展了“党章要求是什么，合格党员怎么做”、“讲政治，有信念”“讲规矩，有纪律”、学习论述摘编讨论等10次专题学习讨论，采用木垒镇信息平台、QQ群，百姓互助圈等现代化信息手段，把党章党规、系列讲话发送至信息终端，让全体机关干部及社区干部以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及;每星期五查阅笔记，每月一次随机抽问党员干部学习教育常识性问题等方式检测参学人员学习情况，使学习教育内容真正“入脑”、实现“以测促学”。开展廉政测试2次，126人次。
以社区党总支为单位专门建立了流动党员微信圈，每天把学习内容发在微信圈让流动党员及时学习，并将学习心得及时传至社区党总支;引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面，营造浓厚的学习教育氛围。
(四)抓宣传、严监督，严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。
一是我镇根据自治县《中共党员及公职人员婚丧喜庆事宜监督管理暂行规定》的有关规定,及时成立了以镇党委书记为组长、其它班子成员为成员的领导小组，社区居委会成立红白理事会，聘请义务监督人员，同时，开通监督电话、采取信访受理等方式，主动接受监督，充分发挥群众监督的作用，截至目前，报备的干部有3人，没有发生一起违规操办婚丧喜庆事件。报备的居民26户，取消割礼仪式的1户。
二是我镇通过集中学习、召开座谈会、入户宣传、发放测试卷、制作宣传版面等多种形式，传达学习了自治县《中共党员及公职人员婚丧喜庆事宜监督管理暂行规定》的有关规定，充分利用电子屏、木垒镇政府网、QQ群、微信群、制作版面等媒体进行广泛宣传。截至目前制作宣传版面6块、入户宣传率达到95%以上。同时，我镇分别对党员及公职人员及居民制定木垒镇操办婚丧喜庆事宜有关规定告知书、告知书回执、报告表、承诺书、温馨提示卡等。另外，各社区结合木垒县“暖民心”工程实施意见、“四项”活动，统计辖区内所有居民需要进行割礼的、娶亲婚嫁的初步人数，为今后监督、督促工作打好了基础。
(五)严监督、抓作风，严格做好三项治理和抓早抓小活动。
一是领导重视，组织健全。制定《三项治理方案》，抽调专门人员组成三项治理工作督查组，严格执行问责制度，加大纪律审查的力度。
二是强化社会监督，促进工作落实。动员退休职工党员、人大代表积极参与社区服务与管理工作，持续落实“月自查、双月督、季通报”机制，在网格内设立廉情监督员，建立网格民情恳谈会机制;设立意见箱、公示举报电话，入户宣传征求意见，利用微信群、QQ群等现代传媒手段，确保把各个层面群众的真实意见征集上来，严肃查处惠民政策落实中“吃、拿、卡、要”优亲厚友等“三项治理”问题。
三是严肃查处违纪案件，认真办理群众来信来访。加大案件查办力度，建立完善了领导包案责任制、领导信访接待等制度，目前共接待群众来访18起，办结18起，排查化解矛盾纠纷18件，办结率100%。县纪委转办案件1个，经逐步核实，认真调查，已完成调查取证相关工作，形成了调查报告，目前已办结完。
四是抓纪律，促进作风好转。我们针对个别干部纪律观念淡薄、作风涣散的实际，制定《木垒镇20PC年机关效能建设岗位目标管理考核办法》，完善落实作风建设长效机制。相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开展作风纪律整顿，使全镇干部作风纪律建设取得明显成效。截至目前，我镇下发通报3次，给予党政纪处分6人，并扣发了2名干部各三个月的维稳津贴，对机关、社区干部提醒谈话11人。落实“警示提醒、诫勉督导、责令纠错”三项预警制度，提醒谈话1人次。五是强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在对低保评审、廉租房、就业援助、城市解困、低收入家庭租赁补贴政策落实专项整治和作风建设上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话3批次42人、涉及群众利益问题约谈1批次1人、通过案件查处有效发挥了震慑、警示作用，强化了党员干部纪律意识。六是抓重要节点，弘扬良好风气。及时对各社区及各站所下发《节假日期间加强廉洁自律的通知》，并在春节、清明节、五
一、端午节等重要节点联合督查室对各社区各站所人员值班值守、公车私用、公款吃喝等情况进行督查，节后对督查情况进行及时通报。截至目前无发生一起违规违纪事件。七是抓好家风建设。加强宣传教育，引导党员领导干部自觉带头树立良好家风。督促领导干部把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
二、下一步工作打算
一是扎实开展好“纪律教育年”活动，提高党员干部整体素质。通过边学习、边整改、边调研、边思考,推动专题教育扎实健康开展。
二是加大对社务监督委员会成员及廉情监督员培训，扩大社会监督面，提升监督员监督水平。
第三篇: 2022全面从严治党落实情况报告
全面从严治党主体责任落实情况汇报为切实落实全面从严治党主体责任，巩固和深化2017年党风廉政建设主体责任落实年成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，近日，xx省食品药品监管局印发《xx省食品药品监督管理局全面从严治党主体责任深化年活动实施方案》(以下称《实施方案》)，在全局开展全面从严治党主体责任深化年活动。此次活动河南省食品药品监管局党组明确了目标任务：一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化、科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。《实施方案》确立了重点内容：一是强化党性党规教育，要求把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立“四种意识”，强化宗旨观念，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线;二是严肃政治纪律和组织纪律，要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查，对违反政治纪律的，要坚持“一案双查”，严肃问责，落实责任;三是从严落实中央八项规定精神，要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之以恒落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，一鼓作气，一抓到底，坚决遏制“四风”反弹;四是严格标准选好用好干部，要严格标准，规范程序，履行好选人用人主体责任，严格遵循习近平总书记提出的好干部标准，树立正确的用人导向;五是坚决整治侵害群众利益的不正之风，要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为落实省4+4+2”党建制度体系(即在基层着力完善民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查等四项基础制度，在县级以上机关着力完善民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拨任用、反腐倡廉等四项基础制度;在各级党组织和国家机关建立和完善权力规范运行、监督检查问责“两项机制”，夯实全面从严治党的制度基础)、打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手，推动管党治党主体责任全面落实，紧盯“微权力、微腐败”，严肃处理发生在食品药品安全领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。据了解，为加强全面从严治党主体责任深化年活动的组织领导，成立了以党组书记、局长xx为组长的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的组织协调、监督检查工作;并提出要求：一是细化责任清单，明确职责任务，局党组和各支部(党委)明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等，形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单，做到主体明确、要求具体、路径清晰，建立主体责任深化年工作台账，对领导干部落实主体责任进行全程记录、跟踪问效;二是公开述责述廉，强化责任担当，定期组织开展述责述廉，突出述责述廉重点，把落实中央八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容，加大对问题整改力度，夯实管党治党责任，推进党风政风向上向善，推动述责述廉述出压力、述出成效，推动公开述责述廉常态化;三是专项监督检查，注重压力传导，以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点，在全局开展全面从严治党专项监督检查，针对管党治党突出问题和薄弱环节，督促各支部(党委)扎实整改、认真履责、严肃问责，推动管党治党、从严治党压力层层传导，推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处;四是从严考核评价，发挥导向作用，建立健全落实主体责任考核评价办法，坚持日常考核与年度考核相结合，定期考评与不定期考评相结合，定性评价与定量评价相结合，切实发挥考核评价的“指挥棒”作用;五是强化追责问责，倒逼责任落实，以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实，突出问责重点，对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察，任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等问题一律从严问责;坚持“一案双究”，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织责任。据悉，全面从严治党主体责任深化年活动分为安排部署、自查推进、监督检查和总结提高四个阶段。要求各阶段工作与“两学一做”学习教育统筹安排，协调推进。做到重点突出、责任明确、要求具体。该局党组将组成专项督查小组，督促检查各支部(党委)落实主体责任情况，对发现的问题进行通报曝光，严肃追究责任。年底将活动情况进行全面考核并作为年度考核重要内容，全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法，固化制度成果，建立长效机制。
第四篇: 2022全面从严治党落实情况报告
全面从严治党主体责任落实情况自查报告根据《市委XX年落实全面从严治党主体责任工作方案》和公路局党委的要求，并结合对照自己分管责任目标责任书的各项规定，现将自己在学习贯彻全面从严治党主体责任工作的情况，汇报如下：
一、对于从严治党主体责任的学习情况党风廉政自律情况
能深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》及《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等一系列重要党性教育理论，认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识看齐意识的理解。全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败的各种工作。深入“两学一做”学习，提升自己在思想境界、工作标准及自身素质方面的修养。履行工作情况
在工作中能协助支部书记履行党支部抓党风廉政建设，认真担起自己分管科室的廉政建设，落实好“一岗双责”，积极参与支部学习，并与分管各科室一起共同加强党风建设的学习及落实。发现问题及时解决问题。坚持把纪律、原则放在第一位，不断完善加强教育与查找问题相结合，批评与自我批评常开展，时刻提醒自己要坚持不懈的与“四风”做
斗争。
制度建设，遵守党纪党规方面情况
在尊崇党章、维护党章、自觉遵守党纪党规和法律方面，能认真学习党的各项规章制度，积极参加支部开展组织的生活会，学党课，勤对照，坚持廉洁教育与自我查摆同步进行，发现自身问题及时改正。并在自己分管科室加强党风党纪廉政建设学习，加强落实及监督工作。
二、通过对市委文件的学习和对自身工作的查摆，发现自己存在以下几个方面的不足：
主体责任意识不强。对于“主体”认识不足，存在着观念上的错误，认为纪检监察是党风廉政建设的主体，没有意识到自己身为党员和新形势下自身的责任，觉得只要工作不出问题，就是完成自身工作和遵守了党的纪律，忽视了自己真正担当起的主体责任。
履行监督责任没有完全到位。总是重学习轻落实，具体的落实措施不足，在日常的监管方面没有得到加强。学习党章、党纪党规方面不够全面深入。在学习党章、党规党纪方面与“通知”要求存在着差距，学习形式上单一，内容上深度不足。自我批评与检查监督的力度和广度还要进一步加强。
三、通过自我查摆，为自己做出以下工作计划：扎实理想信念和加强自己党性培养。坚持用马克思主义
中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。坚定自己理想信念，不断增强自己对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持作为一名党员的纯洁性。
加强遵守党章及党规党纪。想要尊崇党章、维护党章，就要先认真学习党章开始。只有通过认真学习，才能领悟党章的实质，才能加强自己共产主义的理想，增强中国特色社会主义的信念。遵守党纪党规，才能让自己对党的纪律心存敬畏，树立抵制“四风”的坚定信念。
认真落实“一岗双责”，加强风险防范意识。严格按照自己签订分管责任目标安排工作，带头遵守承诺，带头遵守廉洁自律的各项规定。时刻以一名普通党员的身份要求自己，积极参加党支部的各项组织生活，在加强纪律性、提高执行力方面做到打铁还得自身硬。认真严肃对自己进行剖析、开展批评与自我批评，主动接受领导和职工的指导和监督。
严明党纪党规和法律。在今后工作中，要做到严守党的政治纪律和政治规矩为指导，始终贯穿于自己的各项工作中，做到敢于担当，认真落实。不断增强自己的政治责任心
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