下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作计划（全文）,供大家参考。
2014 年党风廉政建设工作计划
2014 年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作， 持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定。
加强党员干部作风建设， 提升全局人员工作效能， 积极提高干部队伍素质， 不断转变工作作风， 抓责任、 全机制、 重教育、 强监督， 进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、 指导思想
以毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神， 按照中央、 省、 市、 区纪委部署， 围绕打造“廉洁拱墅” 的目标， 紧扣区委区政府中心工作， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 以制度建设为根本， 全力推进党风廉政建设和反腐败工作， 为建设“富强、 秀美、 文化、 和谐新拱墅” 提供坚强的保障。
二、 抓好责任， 进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实
1、 不断完善和严格执行党风廉政建设责任制， 落实“一岗双责”， 签订党风廉政建设工作责任书。
对党风廉政建设工作实行层级管理， 做到一级抓一级， 层层抓落实， 确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手” 要带好班子， 领好队伍， 全面负责党风廉政建设和反腐败工作， 明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工， 切实抓好落实， 班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、 分管工作紧密结合， 全面部署， 分责落实， 严格考核。
三、 健全机制， 进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作
1、 进一步完善制度建设， 切实做到反腐倡廉程序化， 活动内容规范化， 以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。
同时， 认真实行“三负责”， 即：
真抓实干、 常抓不懈，对党的事业负责;加强监督， 防微杜渐， 对班子成员负责;严管重教， 关口前移， 对全体党员干部负责。
确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、 领导干部责任到位、 机关科室落实到位。
2、 坚持领导干部述职述廉制度、 个人收入和重大事项报告制度， 认真落实中央八项规定、 省委“28 条办法” 和“六个严禁”、 市委“30 条意见”、 区委“20 条意见”。
3、 定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会， 加大对机关效能建设规定执行情况的监督， 积极开展批评与自我批评， 及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况， 不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、 积极开展党务公开， 创造透明、 公正、 清廉的工作局面， 对涉及重要业务、 重大经费使用、 公务费用、 干部任用、 评优奖罚等干部最关心、 最直接的切身利益事项， 利用网站、微博、 宣传栏等载体做好政务公示， 主动接受监督。
5、 大力推行办事公开， 提升服务质量和效率。
全面推行“让区领导放心， 让老干部满意” 的服务理念， 广泛接受社会各界的监督， 认真接待来信、 来访工作， 确保来信、 来访件件有回音， 件件有落实。
6、 继续深化“作风建设年” 活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉示范教育、 警示教育和岗位廉政教育;继续开展“双百” 活动和区管党政一把手廉政教育“三个一” 活动， 不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、 抓好教育， 进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线
1、 深入学习党的十八大精神和十八届中央纪委二次全会精神以及省、 市、 区委关于党风廉政建设工作部署精神， 通过学习教育统一党员干部的思想， 紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作， 促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、 深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、 公共产品采购、 公共资产管理中发生利益冲
突的若干规定(试行)》， 进一步提高认识， 不断规范党员干部的行为， 搞好自身的廉洁自律工作， 增强廉洁自律的自觉性。
3、 结合形势任务， 有针对性地组织反腐倡廉教育。
积极开展法律法规和廉政警示教育活动， 适时组织党员干部参观相关展览， 观看反腐倡廉正反两面的电教片， 做到用正面典型引路， 用反面事例教育人， 从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念， 使党员干部在行政勤政过程中自重、 自警， 自省， 自觉依法行政和廉洁从政。
4、 开展谈心谈话活动， 及时开展任职谈话、 诫勉谈话和信访谈话， 坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、 职务调整时必谈、 个人发生重大事项时必谈。
通过谈话活动， 对党员干部进行及时有效的提醒、 教育批评和帮助， 做到警钟长鸣， 防患于未然。
5、 积极营造廉政文化氛围， 以推荐读书、 参观学习等形式， 开展丰富多彩的廉政文化活动， 使党员干部在愉悦、 轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、 强化监督， 进一步确保权力在阳光下运行
1、 贯彻落实党内监督条例， 坚持民主集中制原则， 加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大” 集体讨论决定制度， 确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、 坚持重大问题(事项)集体讨论， 集体决策， 坚持局务会议制度， 不搞“一言堂”， 充分发挥集体智慧， 不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、 加强行风建设， 认真执行上级有关规定， 强化对服务态度、 服务质量、 工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性， 努力提升服务质量、 提高工作效率， 积极维护环境权益， 切实解决实际问题， 不断提高老干部和群众的满意度。
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