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党建工作总结:基层党建总结

时间:2022-08-05 12:45:03 来源:网友投稿

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党建工作总结:基层党建总结【精选推荐】

 

 党建工作总结:基层党建总结 文章导读:党建是工作 的 的思想保证,是各项工作 开 开展的指示精神,回顾我 局 局今年的党建工作,一是 全 全面加强“一好双强”党 组 组织书记队伍建设。按照 抓 抓培训提素质,抓考核增 动动力、抓人才建队伍的思 路 路,邀请市委党校老师就 十 十二五规划等内容进行了 讲 讲解,全乡党员干部及七 个 个村党总支书记参加培训 , ,提高了他们的政治理论 素 素质,增强了发展意识。

  党建是工作的思想保证 , ,是各项工作开展的指示 精 精神,回顾我局今年的党 建 建工作,主要做到了以下 工 工作:

 一、抓好党委自 身 身建设,强化“主角”作 用 用 在加强党委自身建设 中 中,突出抓了以下两项工 作 作:一是严格落实各项制 度 度,增强党政班子凝聚力 。

 。乡党委把加强团结放在 第 第一位,坚持民主集中制 原 原则,进一步完善了党委 会 会、党政班子联席会、民 主 主生活会等会议制度,用 制 制度建设保证了党政班子 自 自身建设。坚持每周召开 一 一次党政班子联席会,班 子 子成员逐一汇报近期工作 , ,增强了各项工作的联系 与 与沟通。二是把加强学习 作 作为推动工作扎实开展的 重 重要手段。依托乡党委理 论 论学习中心组,在班子成 员 员当中持续组织开展了党 的 的届五中全会、创先争优 活 活动和市委、市政府的各 项 项决策等方面知识的学习 , ,同时,组织机关股级及 一 一般干部定期开展集中学 习 习活动,把每周五下午定 为 为集中学习日,通过学习 不

 不断提高基层干部适应新 形 形势,解决新问题的能力 和 和本领。

 二、抓好主题 学 学习教育活动,提升整体 素 素质 在全市创先争优活 动 动“深化工程”动员会后 , ,我乡高度重视,积极组 织 织召开了动员会。对“深 化 化工程”活动进行了安排 部 部署。在聚力“三大目标 ” ”、建功“两个率先”活 动 动中继续在全乡各党组织 和 和全体党员中开展“对标 定 定位”、“亮牌示岗”、 “ “认责承诺”、“夺旗争 星 星”等活动,推动科学发 展 展、促进社会和谐、服务 人 人民群众、加强基层组织 等 等工作开展。通过党组织 引 引导社会组织、党员帮带 群 群众的方式,把聚力“三 大大目标”、建功“两个率 先 先”行动向社会深化、向 常 常态深化、向规范深化, 引 引导全乡基层党组织和广 大 大党员争科学发展之先、 创 创和谐社会之优,营造出 党 党员带群众、党内带党外 的 的浓厚氛围,不断把创先 争 争优活动引向纵深。

 三 、 、抓好村级组织建设,进 一 一步夯实发展根基 一是 全 全面加强“一好双强”党 组 组织书记队伍建设。按照 抓抓培训提素质,抓考核增 动 动力、抓人才建队伍的思 路 路,邀请市委党校老师就 十 十二五规划等内容进行了 讲 讲解,全乡党员干部及七 个 个村党总支书记参加培训 , ,提高了他们的政治理论 素 素质,增强了发展意识。

 同 同时,还在半年考核工作 中 中突出了对村党总支书记 的 的考核,按照年度目标承 诺 诺,分项考核落实奖惩, 提 提高了他们抓班子、带队 伍 伍,促发展的积极性和主 动 动性。二是积极推进村“ 两 两委”干部素质工程实施 。

 。借助远程教育

 网、信息 资 资源共享站点和互联网, 采 采取上党课、观看红色电 影影、学习先进事迹的形式 , ,不断深化对党员干部的 教 教育与管理。三是本着“ 切 切实加强和改进党支部为 核 核心的村级组织建设,理 顺 顺两委关系,进一步加强 和 和改善党对农村工作领导 ” ”的原则,在全乡七个村 积 积极推行“四三二一”工 作 作机制,实施了任期目标 和 和年度目标承诺,形成了 班 班子和谐、目标明确、责 任 任清晰的工作格局。四是 全 全面落实了农村两委干部 “ “一定三有”工作激励机 制 制,进一步激发了农村两 委 委干部工作的积极性和主 动 动性。

 四、抓好党员队 伍 伍建设,提升党员整体素 质 质 一是深化党员电教工 作 作,提高农村党员素质。

 以 以“两室”为阵地,积极 开 开展党员电教工作,在全 乡 乡七个村建立了农村党员 远 远程教育网,配齐了电视 、 、vcd 等电教设备,购 置 置了党员教育光盘,做到 “ “六个有”即:有设施、 有 有设备、有场地、有播放 人 人员、有制度、有记录, 使 使党员们能够普遍受到教 育 育。二是创新党员教育管 理 理新模式。积极创新党员 教 教育管理载体,开展了“ 重 重温入党誓词”、党员先 锋 锋模范评比、党员挂牌上 岗 岗服务等活动,使党员的 先 先锋模范作用得到了凸显 。

 。三是加强对入党积极分 子 子的培养、选拔工作力度 。

 。依据年初制定的工作计 划 划和目标,有计划、有步 骤 骤、按程序的对入党积极 分 分子进行培养,并实施定 期 期考察和动态监管相结合 的 的管理机制,对在考察中 不 不符合条件的及时调整出 去 去,对新涌现出

 来的合格 人 人才及时吸收到队伍当中 , ,保持入党积极分子的生 机机和活力。今年上半年, 举 举办了入党积极分子培训 班 班一次,培养入党积极分 子 子 138 人,发展新党员 1 18 人。四是加强流动党 员 员管理。对外出流动党员 , ,按照上级的要求,年初 我 我们利用外出流动党员春 节 节返乡的有利时机开展了 走 走访活动,进一步摸清了 流 流动党员底数,详细掌握 了 了流动党员的流向和联系 电 电话,建立了流动党员管 理 理台帐,并定期通过电话 联 联系的形式督促外出流动 党 党员参加当地党组织的活 动 动。

 五、抓好非公企业 党 党建,不断增强企业活力

  一是建立健全非公企业 党 党组织制度。今年以来, 按 按照市委组织部下发的《 关 关于开展非公经济组织、 新 新社会组织和事业单位党 组 组织规范提高百日行动的 实 实施方案》的要求,结合 我我乡实际,按照动员部署 、 、调查摸底、抓好规范、 检 检查验收、建章立制五个 阶 阶段稳步推进,顺利完成 了 了非公有制党支部的建设 工 工作。同时进一步完善了 “ “三会一课”、组织生活 会 会、民主评议党员、联系 群 群众等制度,进一步增强 了 了非公企业党组织的凝聚 力 力和向心力,使企业党员 能 能够全部过上组织生活, 能能够很好地接受党组织的 教 教育,从而使党员的先进 性 性得到不断强化。二是做 好 好联系非公有制企业党组 织 织工作。针对我乡非公企

 业党支部中党员文化水 平 平不高,对党建知识掌握 不 不全面的实际问题,我们 继 继续采取选派熟悉党建工 作 作的干部到非公企业任党 建 建指导员的工作方法,具 体 体指导企业抓好非公企业 党党支部建设。上半年共派 驻 驻指导员 5 名。三是积极 发 发挥非公企业党组织核心 作 作用,做好企业党员的发 展 展工作。始终把发展非公 企 企业党员作为非公企业党 建 建的一项重点工作来抓, 注 注重在企业技术骨干、管 理 理人员、营销人员等群体 中 中,按照政治合格、年轻 有 有文化和有奉献精神的标 准 准,把优秀企业员工作为 入 入党积极分子重点培养, 通 通过组织他们学习、参加 必 必要的组织活动等形式, 不 不断提高入党积极分子的 整 整体素质,为企业党组织 发 发展壮大储备新鲜的血液 。

 。上半年,共培养企业支 部 部党员 3 名,入党积极分 子 子 16 名。

 六、顺利完 成 成党委换届,班子进一步 优 优化 上半年,以乡党委 换 换届为契机,以推动“创 先 先争优”神话工程为统揽 , ,全乡的党建工作有了新 提 提升。按照市委统一安排 , ,我乡以优化乡党委、纪 委 委班子结构,提高干部素 质 质为出发点,严格执行《 干 干部选拔任用工作条例》 , ,按照干部“四化”方针 和 和德才兼备的原则,把握 “ “三个关键”,即确定提 名 名人选、确定考察人选、 确 确定预备人选,通过切实 加 加强领导,精心组织,严 格 格把关,周密安排,规范 操 操作等举措,圆满完成了 我 我乡党委换届工作。选举 产 产生的新一届党委班子成 员 员平均年龄为 35 岁,比 上 上一届下降岁;大专学历 以 以上 9 人,占班

 子成员总 数 数的 100%。依法选举 产 产生了 12 名出席市第六 次 次党代会代表预备人选。

 全 全乡共有 946 名农村党 员 员直接或间接的参与了党 代 代表的选举活动,参选率 达 达 100%。

 上半年, 我 我乡党建工作虽然取得了 一 一定的成绩,但是党建工 作 作尚存在一些薄弱环节:

 一 一是村街党支部的凝聚力 、 、战斗力有待进一步加强 ; ;二是农村“两委”干部 队 队伍整体素质有待进一步 提 提高,特别是抓经济谋发 展 展思路不够清晰,创新意 识 识不够强。三是在抓党建 工 工作的一些环节上存在不 够 够细,不够实的问题,有 待 待今后进一步细化研究

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