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设计院副总2010年述职报告

时间:2022-08-06 09:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的设计院副总2010年述职报告【优秀范文】,供大家参考。

设计院副总2010年述职报告【优秀范文】

 

 二 O 一 O 年述职报告

 2009 年的 1 1 月, 我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被正式任命为 xx 公司副总经理, 分管 XX, 这既是公司上下同仁对我的厚爱, 也是公司对我在 XX 公司八年来工作的高度肯定。

 想到这里,受宠若惊的同时, 更是感慨万千、 如履薄冰。

 日月如梭、 时光飞逝, 转眼间一年的时间马上就要过去了, 回顾这一年的工作历程, 我在公司领导的关心和支持下, 在全体员工的鼎力协助和配合下, 按照公司领导的工作思路、 目标、 任务, 立足本职、勤奋努力、 拼搏向上, 积极开展工作, 较好的适应了角色的转变, 圆满的完成了自己担任副总经理期间的各项工作任务。

 首先在这里感谢公司领导对我的信任和全体员工对我的支持。

 在辞旧迎新之际, 就我履行职责的工作情况向公司领导及同事们作如下述职:

 一、 加强学习, 提高思想认识 一年来, 对十七大报告和十七届五中全会精神进行了 系统的学习, 始终把 “两会” 精神作为贯穿全年工作的行动指南, 结合公司党委开展的“争先创优” , 积极参与各项活动。

 经过任职一年多的时间, 在思想认识上有了进一步的提高, 在今后的工作中将继续按照 X 总对干部提出的要求——平常时期看的出来、 关键时刻冲的出来、 危难时刻豁的出来, 努力严格要求自己。

 做学习的模范, 贯彻执行党的路线、 方针、 政策的模范, 为人民服务的

 模范, 遵纪守法、 弘扬社会主义道德风尚的模范, 创造一流业绩的模范。

 保持良好的精神状态, 良好的思想品德, 以身作则, 吃苦在前享受在后。

 在担任分公司领导后, 深刻的感觉到一个人独善其身并不够, 还应该积极的用自己的言行去影响他人。

 一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力, 不仅在自己的岗位上兢兢业业、 对周围的人关心爱护, 还要切实、 灵活的去带动大家都来关心国家、 集体和他人的利益。

 时代在变、 环境在变, 设计院的工作也时时变化着, 每天都有新的技术出现、 新的情况发生, 作为一名管理者, 我们需要跟着形势的步伐前进, 不断提高自己的理论水平和思想觉悟, 提高自己的履岗能力, 更加严格要求自己, 将各项工作落到实处。

 二、 2010 年主要工作完成情况 1. 明确任务、 开拓创新, 有计划、 有组织地抓好生产工作。

 在陈总的带领和各分管领导的支持下, 各生产部门积极努力提早完成了全年生产任务, 全年各设计部均超额完成预定的产值目标。

 XX 公司在人力资源欠债较多的实际情况下, X 总为首的新领导班子能够开拓思路, 一方面积极引进专业院校的大学生, 一方面立足本地化建设。

 及时的补充了新鲜的血液进入公司的设计岗位, 为全年生产任务的完成起到了关键的作用。

 由于公司各项目部 2010 年生产形势较好, 市场有不同程度的扩展, 造成人员普遍紧张。

 本人能够在人力资源不足的现实问题下及时根据各项目部的不同情况, 调动设计人员及时有效的补充到最需要的

 位置, 发挥其最大的效能。

 并根据新进学生的具体情况有计划的分配到不同情况的项目部, 为其做好职业规划。

 2. 以人为本、 加强沟通, 积极走访、 加强分管设计部建设。

 作为设计单位, 人是公司最重要的资源, 是第一生产力。

 本人任职以来能够注重于员工的沟通, 积极帮助员工解决工作上及生活中的各种问题。

 本人今年多次走访各个项目部, 与员工加深沟通, 了解第一手情况, 注意员工情绪的波动, 及时解决员工思想问题。

 由于现在设计工作的服务性工作越来越多, 设计折扣也越来越低, 造成设计人员工作量越来越大, 设计产值反而呈负向增长。

 针对这种情况, 本人能够一方面调动员工的积极性发挥潜力, 一方面在经济责任制上对设计人员进行正向激励。

 在陈总的大力支持下, 积极改善员工的办公环境和生活条件, 一方面树立起公司形象, 一方面加强设计人员对公司的认同感。

 在本人分管的 XX 项目部市场建设方面能与甲方积极沟通, 针对甲方对我们提出的各种要求做出积极回应, 增加拜访, 参与大型项目会审。

 通过设计部全体员工的努力及市场部的充分支持下, 今年在XX 市场取得了一定的突破, 并为明年进入 XX 市场做出了铺垫。

 3. 加强技术交流, 做好技术支撑 由于 XX 借调北京工作, 受 X 总委托临时负责分公司部分技术支撑工作。

 对于技术性较强的前期项目做到全程关注, 重点介入。

 与各项目部积极沟通, 对于大型的规划设计能够发挥自己技术上的优势提出合理的建议, 对于各项目部员工提出的技术问题及时解决, 做好技

 术支撑工作。

 三、 加强自身廉政建设, 牢固树立服务意识 做为一名领导干部, 我深刻认识到廉洁奉公、 勤政为民的重要性,常怀律己之心, 增强自律意识, 做到自重、 自警、 自励, 清正自守,不该拿的东西不拿, 不该去的地方不去, 不该做的事情不做, 保持一名领导干部清正廉洁的本色。

 一年以来, 认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定, 严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定, 自觉抵制不正之风, 坚持讲真话、 办实事、 求实效, 不断提高拒腐防变的能力。

 四、 总结经验, 加强学习, 努力做合格的生产管理者

 为了适应新形势、 新任务、 新工作的要求, 主动加强业务知识和理论的学习, 不断丰富提高自身的知识储备和层次。

 并以党争先创优活动为契机, 进一步理解了新时期争当先进的基本要求, 在政治、思想、 作风等方面有了较大收获。

 同时, 我还能够从其他领导同志身长吸取优点和长处, 弥补自身不足, 努力做好设计 XX 合格的管理者。

 五、 存在的问题和今后努力方向 一年来, 虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力, 取得了一定的成效, 但与领导的要求和职工的期望相比还存在一些问题和差距, 主要是:

 1. 有时因工作忙, 政治理论学习还不够自觉, 业务水平还需进一步提高; 政治理论水平不高、 处理问题不够成熟等。

 2. 由于是第一次进入领导班子, 在心理上总是想把工作干得出

 色, 把公司的生产组织得更好。

 特别是今年各项目部生产任务繁重,人员缺口较大, 感觉压力大、 担子重, 造成工作中有时心有余而力不足, 工作方法有待进一步改进, 领导水平和领导艺术还需加强。

  以上是我一年来的工作述职, 一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果, 更是大家齐心努力工作的成果, 在此, 我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全体员工表示衷心的感谢和深深的敬意! 在今后的工作中, 我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、 更彻底。

 我坚信在公司领导及公司优秀企业文化的指引下, 在全体员工的大力支持和密切配合下, 我必将更出色的完成公司交给我的各项工作任务, 再创新佳绩、 再铸新辉煌!

 述职人:

 XX

 2010 年 12 月 23 日

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