下面是小编为大家整理的促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会5篇
【篇1】促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会
学习高质量发展心得体会
根据集团公司党工部《关于在全公司深化开展全面推动高质量发展研讨活动的补充通知》要求和开展全面推动高质量发展研讨活动，现将学习高质量发展的心得体会如下：
一、坚定不移把推动高质量发展贯彻到我们工作发展的全过程。高质量发展不仅是经济指标的增长、发展动能的提升，更要注重经济软环境的打造。安全生产是发展底线，没有安全生产就没有发展的可持续，高质量发展更是无从谈起。安全生产关系到集团公司的公共利益，作为安监干部，必须要解放思想，充分认清新时代新形势下，安全生产工作对经济社会高质量发展的积极作用，要树立底线思维和危机意识，要把新时代高质量发展要求与安全生产工作实际相结合，使高质量发展的历史要求在安全生产工作中全面准确贯彻落实，在安全生产战线落地生根，形成生动实践。解放思想，把握大势，深刻认识安全生产工作在推进新时代高质量发展中肩负的使命。安全生产是集团公司实现高质量发展的前提和保障。有利于集团公司科学决策和理性管理，把失误降到最低；
有利于数控操作和大幅度减人，把人的不安全因素降到最低，为高质量发展奠定坚如磐石的安全生产基础。
二、解放思想，转变方式，准确把握新时代高质量发展对安全生产工作的新要求、新思路，推动事后监察管理向源头治理转变。时刻牢固树立“安全管理绩效是行为”的理念。绩效就是行为，集团的安全管理，应注重过程管理和日常行为管理。国家强调公司构建安全分级管控隐患排除治理也强调的事前管理，加强安全日常基础管理，规范日常行为管理，应作为我们今后安全监督考核的重心。要把事故消灭在萌芽状态，是高质量发展的必然要求。随着应急管理机制改革，我们要将工作重心放到事前预防和源头治理上，强化危险源辨识管控和隐患排查治理工作，防早防小，严防风险演变、隐患升级，不断增强安全生产工作主动权。
三、认真学习深刻领会。责任担当、爱岗敬业，要建立强烈的责任感和紧迫感，用时不我待的危机意识和紧迫意识去谋划下一步工作，优化资源配置，强化能力提升。将高质量发展与我们的劳模精神、工匠精神融为一体，筑牢推进高质量发展的思想根基。
四、实现传统监管向科技强安转变。现代信息技术的发展，给社会经济结构、生产方式带来深刻变化。安全管理工作要主动顺应集团公司发展趋势，积极运用网络信息化等技术手段，落实高危企业“机械化换人、自动化减人”工作，管控较大以上安全风险，提升安全监管水平和质量。解放思想，砥砺奋进，全面开创新时代高质量发展中追赶超越、争当先锋的生动局面，严格落实安全主题责任。按照集团公司的要求和部署，把安全生产各项工作抓早抓小，履职尽责。牢固树立“四个意识”，提高政治站位，坚决做到领导有部署我们行动、上级有指示我们有落实、企业有需求我们有服务，在高质量发展中体现安监人的担当和作为。
五、推动安全管理改革创新。畅通信息联系，优化工作衔接机制，对生产单位实行分类、分块管理，改进安全生产检查、挂牌督办等制度措施。发挥好安委会综合协调、考核检查的作用，做实各条线安全监管职责，真正形成齐抓共管的工作格局。
六、强化安全管理能力提升。深入学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话和批示指示精神，全面掌握安全生产工作的思想理念、大政方针、目标任务和重大举措。学习安全生产法、安全生产专业知识，施行 “一优三化”、 高质量建成及应用“四化”，是提升煤矿安全管理和安全基础建设在新时代的重头戏，是煤矿安全管理方法和手段的一次革命，是抓好安全监察工作前所未有的新机遇，也是新课题新挑战，必须顺应创新工作思路和方法而大力推进。一是 “一优三化”“四化”最大的作用力是安全，安全监察队伍要率先解放思想，转变观念，增强紧迫感和使命感，着力推进，并把各单位部门提高认识、积极建设、重视应用作为今后一个时期安全监察的重点，做到监察有办法、有计划、有考核，对思想认识不够、缺乏统筹规划、工作进度滞后、低水平重复建设、重建设轻应用的单位部门及人员要及时予以惩处。二是对安全监察队伍全面培训，使其掌握相应理论知识和技能，以适应全新安全生产体系下对安全监察人员的新要求。三是建立全新的安全监察模式，找准各阶段的监察切入点和重点，确保顶层设计和实施无安全漏项；
确保正常自动化、智能运转的程序和设施，不出现违章指令人为干预，当好“电子警察”。四是坚持“管理、装备、素质、系统”并重，把对“四化”中的“三新”培训纳入监察范畴，促进作业人员熟练掌握“应知应会”并严格落实。五是及时掌握和应用相关信息，争取政府的企业技术改造专项资金等政策支持。
为高质量发展把好“安全关”是我们安监干部必须肩负的历史使命。我们要不断解放思想，冲锋在前、示范表率，让发展高质量与安全高保障交相辉映、同频共振，才能做到量质并举、统筹兼顾，共同推进集团公司社会高质量发展的伟大战略步伐。
【篇2】促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会
推动社会保障更加公平可持续发展作者：程华国来源：《群众》2015年第03期
党的十八届三中全会提出建立更加公平可持续的社会保障制度的改革目标，苏州作为推进“率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化”先行地区，有条件、也有必要率先推动社会保障制度更加公平可持续发展。苏州的社会保障制度建设，起步于上世纪80年代，基本建立起城乡一体、覆盖全民、水平较高的社会保障体系，走在了全省乃至全国改革发展的前列。一是城乡保障三大并轨。坚持统筹城乡，紧紧抓住被列为全省唯一城乡一体化发展综合配套改革试点城市的契机，突破城乡界限和制度壁垒，率先将在城乡各类企业务工的农村居民和被征地农民纳入社保体系，率先实施城乡统一的居民养老和医保制度，率先建立城乡居民养老、医保与职工基本养老、医保转接制度，率先实行城乡统一的最低生活保障和社会救助制度，到2012年苏州在全省乃至全国率先实现了最低生活保障、基本养老保险和医疗保险三大保障的城乡并轨。二是保障水平持续提高。按照与经济社会总体发展水平相适应的要求，持续扩大社会保障覆盖面，城镇职工社会保险、城乡居民养老和医疗保险户籍人口覆盖率连年保持在99%以上，城乡居民低保“应保尽保”，在基本实现人人享有社会保障的同时，保障水平持续提高。三是保障服务日趋健全。围绕提升经办管理服务能力，全市所有街道（乡镇）、社区（村）均建有劳动保障服务站（所），农村社保服务实现知晓政策、参保申报、缴纳保费、领取待遇、资格认证和查询服务“六不出村”，基本形成15分钟社保服务圈。建设苏州电子社保“十网”办理新格局，实现网上社保申报、网上异地转移、网上异地就医、网上资格认证、网上属地管理、网上待遇支付、网上社保银行、网上公共查询、网上经办预约、网上证明打印。实施远程监控系统和医疗费用智能审核系统管理，保障基金安全和可持续发展。
当前，社会保障制度发展的环境、阶段正在发生深刻变化，面临新挑战新要求。苏州应当以建立更加公平可持续的社会保障制度为总体目标，建设公平社保、全民社保、充分社保、均等社保、安全社保“五个社保”。通过进一步完善社会保障体制机制，扩大社会保障覆盖率，加快建立社会保障统筹衔接更加顺畅、保障层次更加多元、覆盖人群更加广泛、体制机制更加科学、管理服务更加高效、长期发展更加持续、与经济社会发展更加协调的现代社会保障体系，为民生现代化奠定坚实的社会保障基础。
【篇3】促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会
高质量发展研讨发言心得体会
这次省两会是在全省上下奋力推进高质量发展走在前列、全力冲刺高水平全面建成小康社会的关键时期召开的一次十分重要的会议，为我们做好今年工作进一步明确了路线图、任务书。
X年是新中国成立X周年、X高水平全面建成小康社会关键之年，也是X精准脱贫决胜之年、高铁开通之年、淮河生态经济带建设启程之年。
在这一特殊年份里，我们既面临外部环境错综复杂、风险防范压力增大等严峻挑战，更拥有“一区两带”战略叠加实施等重大机遇。
我们将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“变中行稳、稳中求进、进中向好、好中争前”工作思路，突出以“X+X”为抓手，聚力推动高质量发展，努力为高水平全面建成小康社会收官打下决定性基础，以优异成绩庆祝新中国成立X周年。
“X”即全力抓好六件大事：以更高站位贯彻落实总书记重要指示批示精神和中央、省委决策部署，以更快步伐推动“一区两带”建设，以更足准备迎接高铁建成通车，以更大力度实施“X”骨干企业培育工程，以更实举措推进全国文明城市创建，以更多成果展现乡村振兴。
“X”即深入开展重特大项目攻坚年活动，在全市掀起招引、建设、服务大项目浓厚氛围，力推招商引资、利用外资、集聚台资实现新突破，全力争取更多国家和省重特大项目在淮布点，努力以高质量项目支撑高质量发展。
【篇4】促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会
高质量发展心得体会交流研讨发言
X坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照总书记视察X重要讲话精神和省委全会、省两会部署安排，对标X定位，加快推进“开放沿海、接轨上海，绿色转型、绿色跨越”，着力做好“进”的文章，努力为全省高质量发展作出X贡献。
坚持以“转”的主动，赢取“进”的机遇。
在继续抓好“X”专项行动基础上，深入开展化工园区整治，推进产业升级、绿色发展和新旧动能转换。打好污染防治攻坚战，切实保卫蓝天、碧水和净土。积极做好世界自然遗产申报工作，探索建立国家公园体制试点，通过主动“转”，为X高质量发展腾挪空间、创造条件。
坚持以“稳”的定力，夯实“进”的基础。
牢牢把握全省发展目标任务，紧紧抓住这个大有可为的历史机遇期，坚定不移做好X自己的事情，打好沿海、上海、生态“三张牌”，加快推进宝武钢铁、金光纸业等重大项目建设，推进高铁、高速、高架建设，构建现代化产业、交通、城镇三大体系，夯实经济基本盘，确保“换挡”稳提速。
坚持以“实”的作风，保障“进”的成效。
全面落实新时代党的建设总要求，坚决把责任扛在肩上，着眼民生关切，拓展富民增收渠道，坚决打赢“三大攻坚战”，办好教育、医疗、养老等民生实事，扎实开展“十镇百村”农房建设试点，并在全市域全面推开，切实增强百姓获得感、幸福感和安全感。X坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照总书记视察X重要讲话精神和省委全会、省两会部署安排，对标“高质量发展走在苏北苏中前列”定位，加快推进“开放沿海、接轨上海，绿色转型、绿色跨越”，着力做好“进”的文章，努力为全省高质量发展作出X贡献。
坚持以“新”的思维，拓展“进”的空间。
激活改革、开放、创新三大动力，有针对性地解决发展过程中出现的各类矛盾和问题。用开放的视野拓展发展空间，加快沿海开放步伐，加大接轨上海力度，对标一流国际园区，将中韩（X）产业园打造成全市域全领域开放的示范区。紧紧扭住创新这个“牛鼻子”，推动企业技术中心和工程技术研究中心建设，加快高价值专利和高知名度商标培育，携手省产业技术研究院推动X新能源汽车研发，进一步增强“进”的动力。
【篇5】促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会
学习高质量发展心得体会根据集团公司党工部《关于在全公司深化开展全面推动
高质量发展研讨活动的补充通知》要求和开展全面推动高质 量发展研讨活动，现将学习高质量发展的心得体会如下:
、坚定不移把推动高质量发展贯彻到我们工作发展的
全过程。高质量发展不仅是经济指标的增长、发展动能的提 升，更要注重经济软环境的打造。安全生产是发展底线，没 有安全生产就没有发展的可持续，高质量发展更是无从谈 起。安全生产关系到集团公司的公共利益，作为安监干部， 必须要解放思想，充分认清新时代新形势下，安全生产工作 对经济社会高质量发展的积极作用，要树立底线思维和危机 意识，要把新时代高质量发展要求与安全生产工作实际相结 合，使高质量发展的历史要求在安全生产工作中全面准确贯 彻落实，在安全生产战线落地生根，形成生动实践。解放思 想，把握大势，深刻认识安全生产工作在推进新时代高质量 发展中肩负的使命。安全生产是集团公司实现高质量发展的 前提和保障。全国煤矿安全基础建设推进大会优化系统、减
水平、减头面、减人员（以下简称 “一优三减”），机械化、
自动化、信息化、智能化（以下简称 “四化”）的提出及推 进，有利于集团公司科学决策和理性管理，把失误降到最
低；
有利于数控操作和大幅度减人，把人的不安全因素降 到最低，为高质量发展奠定坚如磐石的安全生产基础。
、解放思想，转变方式，准确把握新时代高质量发展
对安全生产工作的新要求、新思路，推动事后监察管理向源 头治理转变。时刻牢固树立“安全管理绩效是行为” 的理念。
绩效就是行为，集团的安全管理，应注重过程管理和日常行 为管理。国家强调公司构建安全分级管控隐患排除治理也强 调的事前管理，加强安全日常基础管理， 规范日常行为管理， 应作为我们今后安全监督考核的重心。要把事故消灭在萌芽 状态，是高质量发展的必然要求。随着应急管理机制改革， 我们要将工作重心放到事前预防和源头治理上，强化危险源 辨识管控和隐患排查治理工作，防早防小，严防风险演变、 隐患升级，不断增强安全生产工作主动权。
、认真学习深刻领会。责任担当、爱岗敬业，要建立
强烈的责任感和紧迫感，用时不我待的危机意识和紧迫意识 去谋划下一步工作，优化资源配置，强化能力提升。将高质 量发展与我们的劳模精神、工匠精神融为一体，筑牢推进高 质量发展的思想根基。
四、实现传统监管向科技强安转变。现代信息技术的发 展，给社会经济结构、生产方式带来深刻变化。安全管理工 作要主动顺应集团公司发展趋势，积极运用网络信息化等技 术手段，落实高危企业“机械化换人、自动化减人”工作，
管控较大以上安全风险，提升安全监管水平和质量。解放思 想，砥砺奋进，全面开创新时代高质量发展中追赶超越、争 当先锋的生动局面，严格落实安全主题责任。按照集团公司 的要求和部署，把安全生产各项工作抓早抓小，履职尽责。
牢固树立“四个意识”，提高政治站位，坚决做到领导有部 署我们行动、上级有指示我们有落实、企业有需求我们有服 务，在高质量发展中体现安监人的担当和作为。
五、推动安全管理改革创新。畅通信息联系，优化工作 衔接机制，对生产单位实行分类、分块管理，改进安全生产 检查、挂牌督办等制度措施。发挥好安委会综合协调、考核 检查的作用，做实各条线安全监管职责，真正形成齐抓共管 的工作格局。
六、强化安全管理能力提升。深入学习习近平总书记关 于安全生产的重要讲话和批示指示精神，全面掌握安全生产
工作的思想理念、大政方针、目标任务和重大举措。学习安
量建成及应用“四化”，是提升煤矿安全管理和安全基础建 设在新时代的重头戏，是煤矿安全管理方法和手段的一次革 命，是抓好安全监察工作前所未有的新机遇，也是新课题新 挑战，必须顺应创新工作思路和方法而大力推进。
优三化” “四化”最大的作用力是安全，安全监察队伍要率 先解放思想，转变观念，增强紧迫感和使命感，着力推进，
并把各单位部门提高认识、积极建设、重视应用作为今后 个时期安全监察的重点， 做到监察有办法、有计划、有考核， 对思想认识不够、缺乏统筹规划、工作进度滞后、低水平重 复建设、重建设轻应用的单位部门及人员要及时予以惩处。
二是对安全监察队伍全面培训，使其掌握相应理论知识和技
三是建立全新的安全监察模式，找准各阶段的监察切入点和 重点，确保顶层设计和实施无安全漏项；
确保正常自动化、 智能运转的程序和设施， 不出现违章指令人为干预， 当好“电
”并重，把
熟练掌握“应知应会”并严格落实。五是及时掌握和应用相 关信息，争取政府的企业技术改造专项资金等政策支持。
为高质量发展把好“安全关”是我们安监干部必须肩负 的历史使命。我们要不断解放思想，冲锋在前、示范表率， 让发展高质量与安全高保障交相辉映、同频共振，才能做到 量质并举、统筹兼顾，共同推进集团公司社会高质量发展的 伟大战略步伐。
推荐访问:高质量 心得体会 可持续发展 促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》心得体会 促进我国社会保障事业高质量发展 可持续发展》心得体会 促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展