下面是小编为大家整理的岗位职责表-人事岗位职责,供大家参考。
岗位职责表 编制日期：
2003 年 4 月 21 日 部门：
人力资源部
岗位名称：
人事专员 直接主管：
部门经理 职位范围 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 负责程度 全责/部分/支持 考核指标 数量、 质量 新进员工的档案转接工作(包括招工手续、 外来务工手续、 内外地转接手续) 全责 招 工手续齐全5—10 个工作日完成， 内外地转接工作手续齐全 3 个工作日完成。
在档员工的档案管理工作 全责 规范有效 负责招聘工作（包括人才市场的联系工作， 应聘人员的面试工作）
全责
定时对公司员工的人事情况进行统计整理 全责 准确率应达到98％ 统筹管理工作 全责 准确率应达到95％ 办公司在档员工出具相关证明 全责 及时完成 在档员工的职称申报工作 全责 按人才市场要求及时完成
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