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在党员干部作风建设大会上讲话

时间:2023-10-21 14:20:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年在党员干部作风建设大会上讲话(范文推荐),供大家参考。

2023年在党员干部作风建设大会上讲话(范文推荐)

同志们:

现在开会。今天我们把*村、机关的党员、干部召集回来开个作风建设大会,给大家提个醒、敲个警钟,强调纪律、整顿作风。希望各*村、机关干部都能严以修身、严以用权、严以律己,拧紧“安全阀”、远离“高压线”,稳步推进“事业发展”与“作风建设”共促共进。下面,我讲几点意见:

一是作风建设重在持之以恒,必须常抓不懈、强力推进。

一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。作风建设是我们集聚优势、赢得发展的一大法宝,也是我们凝聚民力、赢得民心的关键所在,可以说,发展的成效很大程度上取决于干部的作风。这几年,我们也常提干部作风建设是加快对标发展、提高执政能力的切入点和突破口,下大力气推进思想解放、作风转变,也取得了显著成效。脚踏实地、满腔热情、沉下身子、埋头苦干的干部有,有思路、有办法、能干事、干成事的*村班子也有,这是我们的宝贵财富和来之不易的发展资源,也是我们*再创辉煌的强大动力和坚强保障。

所以大家要正确认识新时期加强作风建设的重要性和紧迫性,看到形势的新变化、群众的新期待、工作的新要求,坚持“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”,每年围绕一个主题,每年突出几项重点,坚持从解放思想入手,推进思想观念转变,高起点定位、高标准要求,高效率推进,彻底激发我们的内生动力。

当前和今后一个时期,我们规划发展旅游,面临着难得的机遇、严峻的挑战和艰巨的任务,是推进发展升级的关键时期。最近,中央经济工作会议、自治区党委十一届五次全会暨全区经济工作会议、市委十三届五次全会暨全市经济工作会议相继召开,明天也要开九原区的全会暨经济工作会议,会上都明确了明年的发展思路,也提出了新的目标。完成这些新的目标任务,必然有一系列决策部署细化实化、有一大批重要项目抓紧运作、有一件件民生实事加快推进。同时,我们今年的规划设计、项目储备已经具备了发展旅游的基础条件,处在这样一个关键点,深化作风建设,在更高层次上激发党员干部加快发展的内生动力,非常适时,十分必要,务必认清发展形势,围绕发展要求,突出解决转变作风问题,以过硬的作风、强劲的执行力,为全面实现目标提供坚强保障。

二是作风建设重在解决问题,必须抓住关键、有效突破。

加强干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题、循序渐进、逐步提升的过程,不从作风上解决问题,再优的条件、再好的机遇,也会失之交臂。所以我们党员干部要发扬五种精神,解决五个方面问题。

要有积极进取的精神,解决思想认识上“僵化”的问题。干部思想境界的高低决定事业发展成就。我们常说看看其他地方发展的思路,学学人家的好做法经验,其实就是让你动脑筋思考,不进取你就不会主动思考,更不会学习好经验好做法。我们大部分干部还是愿意主动思考,主动谋划,但是也有一部分干部有思想“僵化”的危险倾向。适应新形势,抢抓新机遇,更好地担负起“发展经济、富裕百姓、保护平安”的重任,我们必须要有积极进取精神,坚决打破思想上的“僵化”。

要有敢为人先的精神,解决发展进程中“自满”的问题。敢为人先不仅是一种精神,更体现着一种作风。大家一定要有勇创一流的争先意识,小进则满、甘于平庸,要不得,要敢与强者比、敢同快者赛,保持饱满的热情和干劲。现在,我们确实有一些不错的成绩,但如果一味沉浸在已有的成绩中沾沾自喜、自我满足、“夜郎自大”,就会丧失当前的机遇,在新一轮发展中陷入被动和落后。所以必须继续坚定发展的信心,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,只要符合党的路线方针政策、符合我们*的实际,只要有利于*发展,就大胆地问、大胆地试,干起来再说,办成了再论。

要有以身作则的精神,解决遵守纪律上“松弛”的问题。革命年代,毛泽东同志曾说过:“加强纪律性,革命无不胜”。上世纪80年代,邓小平同志也深刻指出:“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”近年来,围绕规范干部日常行为、加强干部作风建设,我们先后制定出台了一系列规章制度,就党员干部如何遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、人事纪律、财经纪律、群众纪律、廉政纪律等作出了明确要求,应当说,按照上级有关规定,经过多年的积累与发展,我们在干部作风建设、机关效能建设等方面形成了一整套具有操作性、实用性和针对性的规章制度。但再好、再多的制度,如果不执行,或执行不力,不到位,也等于没有制度,甚至会引发干部群众对制度的漠视。*村党支部班子、党员干部在执行规章制度,加强干部作风建设方面,必须以身作则、率先垂范。查工作态度,看是否存在“冷横硬推”的问题;
查履职尽责,看是否存在不作为、乱作为、不尽职的问题;
查执法行为,看是否存在执法不严、执法不廉,办事不公的问题;
查日常管理,看是否存在无章可循、有章不遵、运转低效、纪律松弛的问题。查出来,改,立马整改。

要有狠抓落实的精神,解决工作执行力“无力”的问题。我们一些工作落实不到位,推进不顺利,成效不明显,根本原因在于我们的干部在工作中还是沉不下去、抓不深入,拖拖拉拉、抓而不紧,解决这些问题,就是要严格执行事无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事要求”。一要事无巨细抓具体。做任何事情,一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实,我们一些同志满足于一般号召,只有文件怎么说、没有自己怎么看,只有原则怎么干、没有具体怎么办。干工作不愿意抓细节,不屑于抓小事,大道理讲得头头是道、研究具体问题似是而非,大口号喊得气吞山河、处理具体事情眼高手低,结果是什么事情也办不成。所以要更多地抓具体、抓落实,一步一个脚印去干,一环扣一环去抓。对重大任务、关键环节,一定要时刻挂在心上、紧紧盯住不放,牢牢抓在手上,细致研究、亲自解决问题。二要事必躬亲抓深入。我们一些工作落实不到位,就是因为领导干部不能亲力亲为,决心在嘴上、行动在会上,落实在纸上。有些事情本来该到现场的,却嘴行千里,屁股坐在屋里。如果我们都是这样,身不接地气、脚不粘泥土、人不到现场,怎么能了解牧民群众的需求?怎么能把握群众的喜怒哀乐?又怎么能够抓好落实?抓工矿,就要到企业厂矿去;
抓农业,就要到田间地头、农牧企业去;
抓城建、抓交通,就要到工地上去;
抓社会稳定,就要站到矛盾纠纷的第一线去。我们开展干部牧民大结亲,就是想让党员干部一定要带着对牧民群众的深厚感情,拿出更多的时间和精力深入牧民家中,做到“工作在一线落实、办法在一线产生、问题在一线解决,成效在一线体现、干部在一线选拔、典型在一线树立、经验在一线总结”。三要事必问责抓效率。现在我们一些村、科室效率低、人浮于事。解决这些问题,关键是严格执行首问负责制、限时办结制,责任追究制“三项制度”,加大效能问责力度,一件事情久拖不决,就要倒查责任,看看到底在哪个环节,哪个人那里卡了壳、刹了车,领导班子、村干部要充分发挥表率作用,敢于响亮提出“向我看齐”,“从我做起”,把所有心思放到干事业上,把全部精力集中在抓落实上,保持一股闯劲,一股冲劲,说了就算、定了就干、干就干出样子来,真正做到带着大家干、做给大家看,争做实干家。

要有敢于担当的精神,解决工作推进中“畏惧”的问题。敬业爱岗、恪尽职守是对党员干部最基本的要求,对于领导干部而言,更要认真履行工作职责、敢于担当。首先,要“敢”字当头,“敢”字当头不是我行我素、目无法纪,而是一种精神,一种为工作、为事业、为群众敢于负责、敢于承担风险的胆略和气魄。领导干部一定要正视手中权力,破除官本位思想,勇于处理复杂矛盾,善于解决棘手问题,敢于承担政治风险。其次,要勇于担责。勇于担责,就是要挑担子、负责任,所作所为对党负责、对群众负责、对工作负责,我们的党员干部要有担责的意识,充分发挥主观能动性,敢于坚持原则、动真碰硬,较真劲、出实招,创造条件、克服困难,从而成就一番事业。第三,要胸怀大局。广大党员干部,无论是*村还是机关干部,只要身在*,就应心系*、服务*,发展*,心往一处想、劲往以处使,多帮忙、少添乱,多让步、少争利,多设路标、少设路障。绝不能为了小团体或个人利益,片面理解歪曲上级政策,与党委政府唱“反调”。第四,要吃透政策。要认真研究、熟悉掌握上级的政策,把握发展方向与走势,最大限度地拓展政策空间、抢占发展先机。要善于灵活变通、灵活运用政策,在项目建设等方面,解决土地、资金、政策等束缚问题。要有敢要、敢跑的精神,积极争取上级支持,千方百计把资金和项目引到*来。另外,要强化自律意识。勤政廉政是对党员干部工作作风最基本的要求,是提升集体凝聚力和战斗力的重要保障。每名党员领导干部都必须懂得,“官位”是为人民服务的岗位,“权力”是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。所以,大家要树立好正确的价值观、政绩观和权力,始终做到以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心“权”,以精进之心对“事”,老实做人,干净干事,以实际行动树立新时期党员干部的良好形象。

现在正逢岁末年初,是总结今年、展望明年的关键时期,在此我强调几点。一是抓好安全工作,要在居民燃气安全使用、森林草原防火、安全生产等方面进行大排查,我们的工矿企业、农牧企业,一一过筛子检查,要克服麻痹大意思想,堵塞安全漏洞。二是抓好总结和规划工作,要对今年的各项工作进行全面梳理总结,找亮点与不足,并谋划明年的工作思路和举措,从招商引资、集体经济、社会治理、人居环境等方面充分思考明年的工作,为新一年工作开局做好准备。

同志们,作风就是形象,作风就是力量。干部的作风建设,是发展需要、是群众期盼,我们一定要以作风建设的全面加强促进各项工作全面提升,营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围,在加快发展中展现新担当新作为。

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